有加班的时间规定吗?
图文182人已浏览
对于加班时间,我国法律是有明确规定的。一般工作时间是每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,每周...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>安排劳动者加班能否超过劳动法规定时间
图文186人已浏览
可以。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同法有规定加班时间吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
视频11,523人观看
张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
视频1,566人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法有规定加班时间吗
问答584人已浏览
1、根据《劳动法》第四十一条、四十四条加班不到半小时也应该算做加班,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、迟到、早退按用人单位的规章制度来执行。 3、根据《劳动合同...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动时间加班如何认定
图文89人已浏览
劳动法规定,用人单位与劳动者就加班协商一致后,一般每天不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法夜间加班时间计算
图文213人已浏览
劳动者提供证据证明超出法定标准工作时间外,由用人单位安排与工作相关活动的时间,可以认定为加班时间。用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法有规定加班时间吗,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
视频10,778人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
视频1,985人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,392人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同法有规定加班有时间规定吗
问答584人已浏览
有规定。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法加班时间规定
问答584人已浏览
(一)每日不得超过1-3小时,但是每月不得超过36小时。(二)休息日工作,用人单位可以安排补休。安排补休的,不计算加班时间。(三)延长工作时间加班或定休假日加班的,用人单位不得以安排补休的方式,折抵加...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法有规定加班时间吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定的加班有那些
图文96人已浏览
劳动法加班的规定: 一、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定的工作时间包括午休和加班吗
图文466人已浏览
不算。工作时间是指公民在单位工作的时间,一般情况下是不包含午休时间的,即使该员工岗位是直落的情况下(...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法定加班时间如何规定
图文519人已浏览
我国劳动法对法定加班时间的规定如下: (1)要和工商劳动者协会协商进行加班,要求加班时间不能超过一小...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
视频2,376人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
视频3,500人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动合同法有规定加班时间吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法有关加班时间的规定吗
问答584人已浏览
第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有规定加班时间吗
问答584人已浏览
根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》的规定,《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定的延长工时时间的限制包括正常工作日的加点、休息日和法定休假日的加班,且每月工作日的加点、休息日和法定休假日的加...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同规定加班时间规定
问答584人已浏览
《劳动法》第四十一条明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间 ,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同加班没加班费算违法吗?
图文446人已浏览
没有签订合同,加班公司不发放加班费,这属于违法行为,请到劳动局投诉举报。 根据《中华人民共和国劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同无条件加班无加班费合法吗
图文405人已浏览
劳动合同无条件加班无加班费不合法,加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班不给加班费给调休违法吗
视频5,042人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动法扣工资规定
视频9,476人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法关于加班时间的规定,劳动合同法的加班时间是怎么规定的
问答584人已浏览
《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《劳动法》第41条规定,如果用人单位由于生...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对加班时间有规定吗
问答584人已浏览
为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时,特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法有规定加班时间吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法加班费2023新规定
图文1,832人已浏览
依据《劳动法》的规定,劳动者加班费的计算,依据加班的时间而定:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
彭晓璐律师| 高级合伙人,21年经验 咨询我>>《劳动合同法》对加班时间的规定
问答584人已浏览
1、根据《劳动法》第四十一条、四十四条加班不到半小时也应该算做加班,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、迟到、早退按用人单位的规章制度来执行。 3、根据《劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法怎样规定加班时间
问答584人已浏览
1、根据《劳动法》第四十一条、四十四条加班不到半小时也应该算做加班,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、迟到、早退按用人单位的规章制度来执行。 3、根据《劳动合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询