公司倒闭员工要怎么办公司拖欠员工工资
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公司倒闭公司拖欠员工工资可以依法申请破产清算。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,按照顺序清偿公...
辞职工资怎么处理公司拖欠的工资
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公司拖欠辞职员工工资的处理办法是:辞职员工可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳...
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怎么告公司拖欠工资
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员工打架斗殴公司怎么处理
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外包公司有拖欠工资的吗,拖欠工资员工怎么处理?
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公司拖欠几个月工资不发的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了,考虑申请劳动仲裁。 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大...
如何惩治拖欠工资公司恶意拖欠员工工资公司该怎么办
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公司恶意拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的...
公司走了,公司倒闭,拖欠员工工资怎么办
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与公司协商;向法院申请支付令;与用人单位解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金;如...
不明白,就问一问
公司欠员工工资怎么处理,律师怎么看
非法集资的公司员工怎么处罚
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拖欠工资12333会怎样处理
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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如何处理公司破产,员工欠工资
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察...
公司拖欠员工工资怎样办,公司拖欠员工工资怎样解决
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劳动法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上...
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怎么解决公司拖欠员工工资问题
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公司拖欠员工工资,员工可以到劳动监察部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁。...
如何处理员工拖欠工资?
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用人单位拖欠员工工资的,员工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿...
员工拖欠工资如何处理
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用人单位拖欠员工工资,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
企业拖欠工资不给应该怎么处理
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故意拖欠工资如何处理
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XX队在处理公司拖欠员工工资期间,公司关门了,员工怎么办?口
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找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条...
公司拖欠工资,员工到公司自己取款,公司拖欠工资,员工应该怎么办
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挪用公款归个人使用,超过三个月未还,且数额较大(5万元以上),涉嫌挪用公款罪,可处三年以下有期徒刑或者拘役。用人单位拖欠工资的,应当采取合法手段维护自身权利:向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉或着...
公司破产欠员工钱,有限公司破产拖欠工资怎样处理呢?
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企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职...
员工欠公司钱会扣工资吗
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公司可以扣除员工工资,但是不能全部扣完,每月扣除的部分不能超过当月工资的20%。...
公司拖欠工资员工要求赔偿怎么办
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用人单位拖欠工资的赔偿由用人单位进行支付。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支...
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公司解散怎么赔偿员工
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公司拖欠工资找哪个部门
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公司拖欠工资, 员工怎么要求赔偿, 公司拖欠工资怎么办
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提供证据,向人社局反映。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人...
公司倒闭,公司拖欠员工工资怎么办,公司不给工资,
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【法律意见】 1、公司破产的,员工工资可以从企业的破产财产中优先获得分配。 2、公司破产后,没有财产可以清偿工资的,公司对外所负债务(包括对员工的工资债务)消灭,无法获得清偿。...
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公司拖欠工资三个月员工怎么维权
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公司拖欠工资三个月,劳动者可以向劳动监察部门举报,用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应...
传销公司员工怎么定罪
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公司拖欠工资多久算违法,公司拖欠工资怎么办,拖欠工资要怎么处理
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用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资;且该约定不得违反“按月支付”的原则。若超过时间未发放的,即属于拖欠工资,为违法行为。用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下方法:1.向劳动保...
公司拖欠工资, 员工怎么跟公司调解
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然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行,劳动仲裁是解决劳动纠纷的先行程序,只有经过劳动仲裁1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监...