裁员补偿金如何计算 怎么计算裁员补偿金
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工作年限没满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。裁员补偿金是指...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>怎么对裁员赔偿计算,如何计算裁员的经济赔偿?
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按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定对裁员赔偿进行计算,裁员的经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限计...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对仲裁后的赔偿金怎么算,怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
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迟本波律师|高级合伙人,16年经验在线咨询工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师|专职律师,8年经验在线咨询劳动仲裁计算赔偿标准,赔偿金计算方式是怎样的
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劳动仲裁计算赔偿的标准是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的,劳动者的平均工资越高,计算赔偿金的金额就越大。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>杭州仲裁赔偿怎么算
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经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>2022年,劳动仲裁会得到多少赔偿金,怎么计算
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要看具体情况而定的..............
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
仲裁后的赔偿金怎么算,怎么计算,律师怎么看
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,11年经验 在线咨询山东新办法计算退休金怎么算
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询仲裁受理后用人单位赔偿金怎样计算
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1、用人单位加付赔偿金的仲裁时效应该从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,一般是一年。但如果是在劳动关系存续期间发生有关拖欠工资的争议,不受上述时效的限制。 2、法律依据《中华人民共和国劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>加付和仲裁时效中给予赔偿金怎么计算
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1、用人单位加付赔偿金的仲裁时效应该从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,一般是一年。但如果是在劳动关系存续期间发生有关拖欠工资的争议,不受上述时效的限制。 2、法律依据《中华人民共和国劳动...
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怎样算劳动仲裁赔偿金额
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经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>仲裁时效的计算怎么算,法律怎么规定的
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司离职后怎么计算赔偿金?
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劳动者经过工伤认定和伤残等级鉴定之后,离职时就可以和公司协商,按照《工伤保险条例》的规定,根据伤残等...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>车祸对方全责赔偿金怎么算
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迟本波律师| 高级合伙人,16年经验在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,15年经验在线咨询遇到仲裁后的赔偿金怎么算,怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁赔偿金计算标准是什么
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劳动仲裁计算赔偿的标准是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的,劳动者的平均工资越高,计算赔偿金的金额就越大。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎样算劳动仲裁赔偿金
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劳动仲裁赔偿有以下标准: 一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 二、用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>怎么对裁员赔偿计算,如何计算裁员的经济赔偿
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裁员属于法定劳动合同解除的一种方式,是因为用人单位的原因引起的劳动合同的解除。根据《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁赔偿双倍工资怎么算
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劳动仲裁中的双倍工资是从用人单位用工之日的第二个月起开始计算的,计算至劳动者在本单位的截止工作时间,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>2022年,劳动仲裁赔偿金双倍工资的计算
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未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算如下: 一、实务做法未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同一方违约赔偿金额是怎么算的
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王译锌律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司利润计算怎么算
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吴莉律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁有没有赔偿金额的计算
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根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>因拖欠工资申请劳动仲裁赔偿金怎么计算?
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拖欠工资的用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到仲裁后的赔偿金怎么算,怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
裁员赔偿金扣税计算标准是怎么样的?
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关于裁员赔偿金扣税计算问题,根据规定第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询怎么计算公司裁员补偿金,该怎么计算单位裁员补偿金
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在经济性裁员中,只有依照企业破产法规定进行重整的情况下,被裁员工才可以获得经济补偿。而在一般性裁员中,如果符合法律规定的情形,被裁员工均可获得经济补偿金。公司裁员补偿金怎么计算如下: 1、劳动法第二十...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>申请仲裁社保赔偿比例是怎么计算的
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申请劳动仲裁时,社保会依据档案计算 社会保险涉及三方当事人,劳动者、用人单位、社会保险经办机构;从争议内容看,可分为待遇争议、缴费争议和发放争议;从法律关系看,既涉及用人单位与劳动者之间的私法关系,又...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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