是否需要给公司法人交五险一金?
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公司法人是一种组织,是不需要为其缴纳五险一金的。但如果这里所说的法人是指的公司的法定代表人的,则如果...
公司上交的五险一金要和公司分开交吗?
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可以。社保由社保管理中心管理,公积金由公积金管理中心管理。可以在两家公司中支付社会保障和住房公积金。...
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五险一金要自己交钱吗
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合作医疗和五险一金需要同时交吗
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公司给交了四金要交到劳动合同还需要交五险一金吗?
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1.公司应该在你开始工作的时候就和你签订劳动合同,并且办理四金,公司不签的话在过了试用期按事实劳动关系处理,你的就是; 2.我国劳动法第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月;...
五险一金公司不交犯法吗
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公司不缴纳五险一金是违法的,社保局会责令其限期改正。逾期不改的,处以罚款。职工与所在单位发生社保争议...
代交五金一险公司合法吗
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代交五金一险公司是不合法的。 五险一金的缴纳条件具体如下: 1、和用人单位建立了劳动合同关系,签订了...
不明白,就问一问
公司需要交五险一金吗,律师怎么看
被公司辞退五险一金怎么办
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私企必须交五险一金吗
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交五险一金退休后有退休金吗
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公司补交五险一金我需要缴纳多少
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以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应...
公司帮我买五险一金,公司交五险一金扣多少工资吗?
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企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户,单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,如果企业、银行、社保或公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固...
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交五险一金需要开户钱吗
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不需要。新公司在办理五险一金的时,如果有银行账户则不需要重新开户,缴纳社保和住房公积金费用时一般是在...
现在公司五险一金每月都要交吗
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国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期...
公司办理了五险一金我还要交吗
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公司交五险一金,家里可以不用交了。因为医保和农合报销比例不一样,交五险更好。...
五险一金有生育险吗
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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公司交了五险一金,还需要交农村医疗保险吗?它们是一样吗?
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也可以报销。公司交五险一金,家里可以不用交了。因为医保和农合报销比例不一样,交五险更好。农村合作医疗交费低,保障低,如果到市级医院治疗,一般能报销20%左右。社保医疗交费高,保障高,同样能报销60%左...
停工后有五险一金,公司还要交吗
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根据现行《劳动合同法》及相关公司的支付规定,单位因劳动者原因停工停产的,用人单位应当在一个工资支付周期内按照劳动合同向劳动者支付工资。超过工资支付周期的,劳动者提供正常劳动的,用人单位支付的劳动报酬不...
公司交五险一金不交公司的住房公积金可以吗
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按照国家规定,单位为员工购买社会保险是强制性的,员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险,如果不缴纳的,员工可以到当地的劳动监察部门进行投诉,单位要进行补缴。 《住房公积金管理条例》这样定义住房公积金:...
公司想辞职,公司要交什么五险一金?
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五险一金离职后,用人单位会依法将社保关系转移出去,住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单...
老师有五险一金吗老师需要五险一金吗
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老师属于事业单位人员依法也享有五险一金,由用工单位缴纳。...
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公司买的五险一金辞职了怎么办
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个人能交五险一金怎样交
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公司五险一金交在哪里五险一金办理流程
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第一步:社保材料的准备 公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。 提供材料: 1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件(现在基本都是三证合一)。 2、公司法人以及经办人员身...
公司要交五险一金了五险一金扣工资的多少钱一个月
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住房公积金的缴存方式: 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%; 有条件的城市,可以适当提高缴存比例; 具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省...
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五险一金交满15年还需要交吗
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五险一金交满15年不需要在交。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、...
可以不要五险一金给我钱吗
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五险一金需要去劳动局交吗
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五险一金包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金。五险一金是非常需要购买的,其作用主要表现在:它能够保障人民生活基本需要,维护社会稳定,起到社会“安全网”和“稳定器”的作用。...
需要给公司法人交五险一金吗,有哪些相关规定
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律师解答 不需要给公司法人交五险一金。法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,并且可以依法独立的承担民事义务和享受民事权利的社会组织,其是一种法律上的拟制人,是自然人为实现特定目的时的一种手段,不属于...