2019工伤职工工资标准工伤职工工资怎么算
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工伤工资发放标准为:发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资;发生...
工伤等于工资吗,工伤时有工资吗,工伤工资怎么算的
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
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员工请病假工资怎么计算
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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木工工资工伤认定办法?
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工伤赔偿和工种没有任何关系。赔偿项目都一样计算方法也一样。只是根据伤情的不同出现的费用不一样而不同,受伤造成的伤残等级不同赔偿也不同而已。 依据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家...
工伤停工留薪怎么算工资
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员工在工伤停工留薪期内,工资按照员工本人工资保持工资福利不变,由单位按月支付。...
怎么算工伤假算休息工资
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工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
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木工工伤工资怎么算,律师怎么看
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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年假工资怎么核算
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宜兴工地上木工受伤怎么算?
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有社保或银行付款记录的话,以记录为准。否则就按行业标准吧...
工伤工资怎么算劳动法规定工伤工资怎么算
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第三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报...
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木工工伤事故赔偿标准是怎么算的
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木工发生工伤事故的赔偿标准:如果被认定为工伤,医疗费按照可报销的范围和比例来赔;员工在停工留薪期内的...
工伤假在临时工怎么算工资
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临时工工伤工资按原工资福利待遇计算,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情...
工伤一般怎么算的工资
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工伤期间的工资待遇的计算是:停工留薪期内工资按照原待遇计算;工资高于统筹地区职工平均工资300%的,...
工资发一半算不算拖欠工资
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公伤工资怎么发放
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工伤病假工资怎么算工资怎么算实际工
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病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)...
工伤工资该怎么算工伤工资由谁承担
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你与劳务派遣单位形成的是劳动关系,就算是工伤停薪留职期间也是有用人单位支付给你工资,而不是由用工单位支付。...
小时工工伤工资怎么算,工伤期间工伤工
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这个工伤职工停工留薪期工资由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不...
因工伤休息怎么算工资
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因工伤休息工资的计算方法如下: (1)如果员工是休病假的,则病假工资按照不低于当地最低工资标准的百分...
受伤伤残职工工资怎么计算
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职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留...
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工伤营养费误工费赔偿怎么算
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工伤工资发放标准是怎样
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工伤赔偿工资怎么算?工伤期间的工资
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按照《工伤保险条例》第三十一条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 一般应按照职工受伤前上一个月工资收入,奖金...
工伤停工留薪期工资怎么算工伤停工留薪期的工资怎么计算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间...
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木工在工地受伤怎么赔偿
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当事人在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。职工因工作遭受事故...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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木匠手指骨折工伤怎么算
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
佳木斯九级工伤怎么计算
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资...