只有加班工资如何写分录

只有加班工资才会高加班的工资是如何计算？

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国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。 加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报...

没有出勤记录如何要求加班工资

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没有出勤记录是无法要求加班工资的。《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一...

员工自愿加班只有加班工资吗

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员工自愿加班没有加班工资。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。...

值班加班工资做会计分录后面应该如何进行记录入账的

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用中的二级明细科目都是工资，是否分基本工资、值班费等三级科目看您公司核算要求了。 如果企业xx的值班费，可记入管理费用，明细科目可以自定。 借：管理费用 贷：应付职工薪酬—工资...

在发工资的时候，有加班的员工加班工资单样本如何写

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单位：xxx 发放日期：xxx 金额：元 姓名：xxx 基本工资：xxx 应扣工资(事病假/缺勤)：xxx 加班补助：xxx 实发工资：xxx...

支付加班工资会计分录如何写，需要注意哪些方面的呢？

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做福利费借管理费用-福利费，贷现金。以货币支付过节费可以以表格形式经职工签字后作为原始凭证。1.执行会计制度的企业会计分录：借：管理费用—职工福利费借：生产成本—职工福利费借：制造费用—职工福利费借：...

职工加班工资怎么做会计分录

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职工加班的车费可以根据职工所属部门直接计入管理费用或销售费用等会计科目，分录为： 借：管理费用（或销售费用等） 贷：现金...

加班不给工资没有记录如何上诉？应该如何办？

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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳...

加班工资如何举证，加班工资有没有劳动法

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工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时...

加班费会计分录如何做的

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关于加班费会计分录有以下，您参考一下：加班费属于工资的一部分。 所以会计分录如下： 借：管理费用（管理人员）/制造费用（工人） 贷：应付职工薪酬...