有劳动纠纷就有经济赔偿金吗
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1、经济赔偿金是用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的向劳动者支付赔偿金。 2、经济赔偿金适用...
经济纠纷解除劳动合同赔偿标准有哪些,劳动
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用人单位解除劳动合同的经济赔偿金工资标准计算及依据 (一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济...
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因经济纠纷如何诉讼离婚
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经济纠纷无力偿还怎么办
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劳动纠纷经济赔偿应谁来算
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
劳动者经济赔偿标准,劳动者怎么赔偿劳动合同的经济
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三...
劳动纠纷与经济补偿工作十年
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看解除劳动合同的原因,协商不成,可申请劳动仲裁维权,南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在珠江路地铁...
不明白,就问一问
劳动经济纠纷如何赔偿,律师怎么看
劳动法经济补偿金的规定
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不应向劳动者支付经济补偿
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合同无效产生的经济纠纷如何解决
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土地纠纷,经济赔偿,土地纠纷,经济赔偿,土地纠纷,经济赔偿
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你的咨询问题我已经看过,但是还需要详细审阅本案的书面材料并具体了解案情,只有这样我们才能为你提供切实可行的解决方案。建议你直接与律师联系,详细咨询,达成你所想。...
经济赔偿金属于劳动纠纷还是民事纠纷
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民事纠纷,是指平等主体之间发生的,以民事权利义务为内容(人身关系、财产关系)的社会纠纷。劳动争议,是劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。区分这两者很简单,就是看二者...
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劳动纠纷经济补偿金要交税吗
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离职经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分,才要按照个人所得税纳税。即使纳税,还要除以个人...
劳动纠纷经济赔偿金是税前还是税后的
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劳动纠纷经济补偿金和赔偿金的月工资都是税前工资。赔偿金按经济补偿标准的两倍计算,经济补偿按劳动者在本...
劳动经济纠纷诉讼时效
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一般的经济纠纷诉讼时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。 下列的诉讼...
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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经济纠纷诉状怎么写
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赔偿经济纠纷
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经济纷争,又称经济争议,是指平等主体之间发生的,以经济权利义务为内容的社会纷争。经济纷争有两大类:一是经济合同纷争,如买卖合同纷争,借债合同纷争,承揽合同纷争,建设工程合同纷争、技术合同纷争等;二是经...
经济性裁员劳动者如何赔偿
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经济性裁员应支付工人双倍赔偿金,经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给工人。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高...
经济纠纷如何算是民事经济纠纷
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1、什么是经济纠纷经济纠纷又叫做经济纠纷,是指平等主体之间发生的、以经济权利义务为内容的社会纠纷 2、经济纠纷分类经济合同纠纷例如:买卖合同纠纷,借款合同纠纷、承揽合同纠纷、建设工程合同纠纷、技术合同...
重庆劳动经济纠纷该怎么样补偿
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依据相关司法解释的规定,民事赔偿的标准不同地区是一样的,要依据具体的案情才能确定怎样赔偿。一般赔偿标...
劳动纠纷赔偿金如何计算
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根据法律规定,赔偿金为经济补偿标准的二倍,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
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经济纠纷报警有用吗
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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劳动纠纷中,经济补偿金与赔偿金的区别
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劳动纠纷中,经济补偿金与赔偿金的区别如下: 一、在劳动法中,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济赔偿金是用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的向劳动者支付赔偿金。 二、...
该如何赔偿劳动者的经济损失
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根据我国相关法律可以知道:用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失: (一)用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同...
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劳动纠纷补偿金和经济补偿金的区别
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劳动纠纷中经济补偿金和赔偿金的区别:赔偿金是用人单位违反劳动合同法的规定来与员工解约或者终止劳动合同...
医疗纠纷如何申请赔偿
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劳动法关于赔偿经济经济赔偿金
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经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市、设区...
劳动报酬纠纷经济补偿,仲裁后需要赔偿吗?
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劳动报酬纠纷不必先仲裁后提起诉讼。根据我国有关法律规定,劳动者以用人单位工资不足为证据,直接向人民法院提起诉讼。诉讼请求不涉及其他劳动关系纠纷的,视为拖欠劳动报酬纠纷,按普通民事纠纷受理。因此,如果有...