裁员补偿标准的月工资应当怎样理解
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裁员补偿标准的月工资指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果劳动者月工资高于用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工辞退补偿标准2022年如何计算
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2022辞退员工补偿标准如下: 1.过失性辞退的,没有经济补偿。 2.无过失性辞退的,依据员工在本公...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对2022年裁员补偿标准是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询补偿标准是什么,裁员补偿标准,大部分企业裁员补偿
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公司裁员的补偿标准是怎样?劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第五条规定:“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资...
河南在线咨询顾问团咨询我>>2019年公司裁员补偿标准为多少?
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公司裁员补偿的标准:因为裁员而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的支付按...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2022经济补偿金的补偿标准是什么
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经济补偿金的补偿标准具体如下: 1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年裁员补偿标准是怎样的,律师怎么看
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验 在线咨询打架赔偿标准是怎样
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询企业裁员补偿标准根据公司怎样裁员
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公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济补...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员补偿标准是怎样的企业该如何合法裁员
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 1、企业破产法规定进行重整的。 2、生...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年裁员补偿标准是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
裁员五险一金的补偿标准是什么
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公司裁员后依法为劳动者办理社保减员手续,不需对劳动者进行社保补偿。但需要对劳动者支付解除劳动合同的赔...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>企业裁员怎样补偿员工
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合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,需要支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>裁员补偿标准的月工资指的是什么
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单位因客观原因裁员的应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按照劳动者在单位的工作年限计算,每满一年支付一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2022年裁员补偿标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未服务期限的员工被裁员如何补偿, 公司裁员补偿标准的规定是怎样的
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裁员的经济补偿只与劳动者在现单位的已服务期限(实际工龄)直接相关,与劳动合同约定期限的未服务期限无关。公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿:《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四十七条规定:经济补偿按...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司裁员是按照什么标准赔偿的
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《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>裁员裁员补偿金规定标准?
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《劳动合同法》第41条规定,有以下情况之一,裁员20人以上或裁员不足20人,但占企业员工总数的10%以上的,使用者30天前向工会或全体员工说明情况,听取工会或全体员工的意见后,裁员方案向劳动行政部门报...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算裁员补偿标准
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裁员补偿标准的计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>评残等级标准和补偿2022年
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评残等级的标准是根据受害者的伤残严重程度来综合评定伤残的登记,主要分为一级到十级的伤残等级。伤残等级...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022公司裁员应该怎样赔偿。怎样补偿
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如果未提前通知30天通知,需要补偿一个月的通知金,同时还要加上年限的补偿,一年为一个月的工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员怎么赔偿,公司裁员的赔偿标准是怎样的
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公司裁员的补偿标准是怎样?劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第五条规定:“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年裁员补偿标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
裁员解除合同的标准是怎样的
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根据工作年限按照标准补偿。根据我国相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询满10年工龄裁员补偿标准是什么
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如果用人单位对满10年工龄的员工进行合法裁员的,应该向该员工支付10个月本人月工资作为经济补偿金。《劳动合同法》第四十一条第一款:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期裁员的补偿标准
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法律分析 在我国在劳动者哺乳期裁员属于违法解除劳动合同,用人单位应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动...
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