我想问1下我在下班的路上甩伤了,算工伤吗?
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是什么原因摔伤的,是否承担主要责任等信息不明确。...
我想问你,员工在上班时间,受伤了,怎么补偿工伤
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建议你平时注意收集劳动关系的证据去社保局申请工伤认定,去鉴定伤残级别后才好确定赔偿的数额的。...
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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员工上班途中受伤算工伤吗
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怎样算上下班受伤工资?
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上班途中意外摔伤在休假期间按以下: 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三...
我想问工伤期间工资如何计算
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
我在香港打工受了工伤,想问下香港工伤赔偿怎样算
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香港工伤赔偿首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工...
不明白,就问一问
我在上班期间受伤,想问下工伤工资怎样算的,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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我的父亲有下班期间上班受伤,算是工伤吗?
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工作时间因工作原因受伤属于工伤,你爸的情况可以依法申请工伤认定,再根据工伤鉴定等级向公司主张赔偿,如果公司不愿意赔偿,可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼。根据法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工...
晚上下班摔伤申请工伤,问晚上下班时间受伤算工伤吗
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晚上加班下班回家摔伤,不属于工伤。只有在上下班途中发生非本人主要或全部责任的交通事故,才属于工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因...
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我在上下班时受伤,上下班途中自己受伤是工伤?
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在合理时间内其他合理路线的上下班途中自己摔伤算工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的...
下班途中被磕伤了,上下班路上期间受伤算工伤吗?
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在上下班的路上自己受伤,不属于工伤。如果发生交通事故,且本人承担非主要责任的,可以申报工伤。???法...
同事下班受了伤,请问员工上下班途中受伤算工伤吗
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依据《工伤保险条例》14条规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡...
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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在厂里受伤算工伤吗
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工伤期间不上班扣工资吗,在工伤期间上班工资该怎么算
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只要认定为工伤,需要暂停工作接受工伤医疗的,不能扣工资。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
工伤期间上班期间受伤工资如何计算
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劳动者因工受伤,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月...
我在上班期间工伤上班期间工资不发我该怎么办?
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工伤期间的原待遇是不变的,你老板不发是不行的,你可以申请工伤认定,有了工伤认定,让劳动局协商解决,或者最后走仲裁道路!《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
在外地上班期间受伤怎么计算工伤
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职工因工外出期间受伤,从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会有关的活动受到伤害的应当认定为工伤。...
员工在上下班期间顺路接送孩子受伤的算工伤吗
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员工在上下班期间顺路接送孩子受伤的算工伤吗 员工在上下班期间顺路接送孩子受伤的算工伤。根据相关规定,...
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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我想问一下,关于试用期职工受伤算工伤吗
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试用期职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)职工工...
工伤期间怎么算,如果在受伤期间,上班的时候,工资怎么发放
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只要在法定医疗期内,休息期间都按照工伤假计算,员工享受到工伤期间单位支付员工的工资。如果医疗期结束,那么员工再次休息只能按照病假处理。 依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
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我是工伤,没上班,想问下该不该有工资
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有工资的,你好,停工留薪期工资是按你受伤前十二个月的平均工资来发放的。...
上下班途中工伤如何认定
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在工厂上班期间,在工厂里受伤,我在工作中受伤,请问怎么赔偿损失
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你好根据具体请情况工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
下班途中被磕伤了,上下班路上期间受伤算工伤吗?
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在上下班的路上自己受伤,不属于工伤。如果发生交通事故,且本人承担非主要责任的,可以申报工伤。法律链接:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...