我同事下班的路上摔伤了,那个下班摔伤工伤算吗?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
我在上班期间受伤,想问下工伤工资怎样算的
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先去人社局申请工伤认定,治疗期间,工资待遇不变。病假休息期间病假工资可低于原工资...
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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孟翔律师我想下上落班的路上出了事故是算工伤吗?提前了1个钟下班的?
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建议可以参考相关的法律依据为《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
我想问一下关于工地工人下班路上受伤谁负责
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工地工人下班路上受伤属于工伤由用人单位负责。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,...
我想问一问上下班工伤赔偿多少
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赔偿标准如下: 根据《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接...
不明白,就问一问
我想问1下我在下班的路上甩伤了,算工伤吗?,律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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我想问一下关于工地工人下班路上受伤谁负责
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工地工人下班路上受伤属于工伤由用人单位负责。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作...
我想问一下,关于上下班途中自己摔伤是否算工伤
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上下班途中自己摔伤不算工伤。 上班途中受伤,只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤,即遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的以及在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受...
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我下班回家的路上在公交车上受伤算工伤吗?交了5金
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新工伤保险条例第三章第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...
在我国法律上下班加班算工伤吗?
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根据《工伤保险条例》第十四条规定,关于下班加班算工伤吗?职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当...
姨姨下班路上出事,下班路上受伤算工伤吗?
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下班路上受伤算工伤吗回答如下;《工伤保险条例》第14条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: ...
员工上班途中受伤算工伤吗
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下班骑车摔倒属于工伤吗
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我想问下班后加班了1小时不算加班费的?
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用人单位在下班时间之后安排劳动者延迟工作时间和一小时之内的,应当计算加班 公用人单位的任何规章制度应该在法律所允许的框架内制定法律允许自由发挥的部分,公司可以按照自己的需要建章立制,法律已定死的部分,...
没想到路太滑!我上班路上摔倒了算工伤吗?
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不算的,依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且...
我哥在工地上受伤了我想咨询一下工伤鉴定
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首先,帮包工头干活,属于提供劳务受害,既然包工头不愿意赔偿,那么就只有走法律途径了,其次关于赔偿金额,是跟伤残等级和户口类型有关,伤者可以自受伤之日起满三个月其鉴定中心去做一个鉴定,就能根据鉴定结果主...
我在上班路上把脚崴了算工伤吗
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这个情况直接认定法律依据不充分。但根据相应司法解释,可以认定为因工作原因造成的伤害。作为受害人,可以...
我在上班的路上出的工伤工伤认定以下来工资怎么算
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工伤期间单位按照实际工资发放...
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在厂里受伤算工伤吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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您号,我下班喝了点酒,晚上加班受了伤,算工伤吗?
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根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
李律师在吗?我想问下我骑车把人撞伤了
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1.自行车虽然属于非机动车,但这属于侵权行为,骑自行车人肯定是要赔的.是赔多还是赔少的问题.关键是确认小区大门里面一路口是否属于《道路交通安全法》第119条所指的道路. 2.若属于道路应构成交通事故侵...
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我在单位下班时下楼梯摔伤了脚算工伤吗?
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: ……(六)在上下班途中,受到非本人主...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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在工地上班下班回家的路上摔伤了,这样的算吗?
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不是,在上下不路上,发生非本人负主要责任的交通事故才能被认定为工伤,伤者职工的情况下不符合工伤认定原则。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,...
我想了解一下请问,在劳动法上双休日上班算加班吗
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在劳动法上双休日上班算加班。 加班工资应当按以下方式计算: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二...