工伤工资是指工伤基本工资还是职工工资?
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如果劳动者遭遇工伤的,用人单位是需要负责的。用人单位的赔偿数额,是需要以劳动者的工资标准作为基数的,...
工伤怎么认定本人工资
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依据工伤保险条例的规定,劳动者因工伤死亡的,工资的认定是按统筹地区上年度职工月平均工资进行认定的,不...
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工伤认定需要本人去吗
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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岳阳工伤职工工伤保险待遇是怎样的,如何确定本人工资与工资的基数
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工伤职工工伤保险待遇按伤残程度补偿,湖北省岳阳工伤职工计算工伤保险待遇涉及到以工资为基数的为:,一、本人工资本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统...
工伤待遇中的职工本人工资是怎么样规定的
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工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。 根据《工伤保险条例》第六十四...
工伤鉴定按本人工资赔付,还不能确定工资怎么办
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工人工资一般参照本人受伤前12个月平均工资,如果无法确定就参照当地社平工资。本人工资高于统筹地区职工...
不明白,就问一问
怎样确定工伤职工伤前本人工资,律师怎么看
怎样申请工伤伤残鉴定
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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怎样进行工伤认定
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新工受工伤,“本人工资”如何确定
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《工伤保险条例》第六十一条规定:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计...
职工受伤前已经在用人单位工作并实际领取工资的,如何确定本人工资
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依据相关规定,职工在受到工伤事故伤害前已经在用人单位工作并实际领取了工资的,确定本人工资的数额很简单。但是,如果劳动者受伤前在用人单位工作时间很短(甚至不足一个月),没有领取工资的,就无法按照该规定计...
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工伤职工本人工资的计算标准
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《工伤保险条例》中的赔偿规定为: 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=...
如何确定工伤职工的月缴费工资
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《工伤保险条例》中“缴费工资”是指,单位和职工缴纳社会保险费的基数,它根据职工上年度月平均工资收入确...
工伤前12个月本人工资怎样算啊,求解
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“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》第六条规定:“发生劳动争议,当事人对自己...
12333怎样查工伤认定
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确定工伤后有什么赔偿
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工伤中如何确认本人工资
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本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。缴费工资显然是对受伤时已参加工伤保险的职工而言的,而对于受伤时未参加工伤保险的职工,未参加工伤保险并不影响其享受工伤待遇。工...
工伤职工原工资算上本人工资吗
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1、工伤职工原工资照发,仅限于停工留薪期(停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间)。 2、停工留薪期满,或者伤情相对稳定,应当进行劳动能力鉴定。 3、经劳动能力鉴定之后,按照鉴定的伤残等...
工伤职工工资不明月工资如何确定
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这种情况,相关的法律规定的很明确,企业应该严格执行。 《工伤保险条例》规定,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,按月发放。如,你在工伤发生前的工资是3000元,那么你每月也应该领3000元。当然这样发...
工伤保险条例中工伤职工三级伤残本人工资是指
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工伤保险条例规定:本人月工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本...
工伤前工资是4000工伤后只发基本工资对吗
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不是的,工伤期间单位不是只发基本工资 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
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工伤员工工资发放标准
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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工伤事故怎样确定月工资
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工伤期间工资待遇不变,公司应按原工资发放您工资。对于工伤,您可以要求工伤赔偿。调离岗位是需要单位与员工协商才可以调离。...
本人工伤无固定工资怎样办呢?
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《工伤保险条例》规定:月工资收入固定的,工资按职工工伤前12个月的平均月工资算;无固定收入或月工资收入不固定的,其工资比照统筹地区职工平均工资标准。其中,若职工受伤前月均工资高于统筹地区职工平均工资3...
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职工工伤前期是否月工资
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是的哈,按照《工伤保险条例》第三十一条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
员工工伤期间工资如何发放
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工伤职工工伤保险待遇项目中,本人工资和工伤保险工资是怎样计算的
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工伤职工工伤保险待遇项目不同,适用的工资不同。一、一次性伤残补助金、伤残津贴一次性工伤伤残补助金和伤残津贴以本人工资为基数计算。本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统...
工伤职工停工留薪期工资怎么算,工伤职工停工留薪期的工资怎么确定
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...