工作时在工地受伤的误工费该谁出
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1、如果确认是工伤,误工费就应该由建筑单位承担。 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 3...
工人在工地上受伤了医药费该由谁出
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工人在工地上受伤了构成工伤的,医药费一般由工伤保险基金支付。如果用人单位未给工人投保工伤保险的,医药...
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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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包工人受伤工人是谁
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包工头承担赔偿责任,挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下,发包方也可能承担连带责任。 一、正常情况下,工人在建筑工地干活是不签劳动合同的,正常就是雇佣关系。 1、工人在从事雇佣活动中造成身体损害,其损伤...
私人小包工头工地工伤
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私人小包工头工地工伤的赔偿标准具体如下: 1、工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职工...
小包工头雇人在工地出事算工伤吗
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿...
不明白,就问一问
工地小包工工人受伤该谁出钱?,律师怎么看
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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工人工伤如何赔偿多少钱
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工人在工地上受伤了医药费该由谁出
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工人在工地上受伤了构成工伤的,医药费一般由工伤保险基金支付。如果用人单位未给工人投保工伤保险的,医药费由用人单位支付。...
工地上受伤包工头和包工头谁负责, 工地出现事故, 包工头和谁负责任
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1、一般应由包工头负责,如包工头没有施工资质,你应承担连带责任。 2、法律依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条:"雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担...
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包工头手下的工人受伤,工伤费应该找谁
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发包人明知道或应知道包工头没有施工资质,而允许或默认其承接建筑工程的,当工人受伤的,发包人要承担赔偿...
工地上的工人受伤,包工头和工人都是谁负责的
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工人因病在施工工地死亡,老板承担30%,包工头承担30%,工人自己承担40%的责任。 根据工伤保险条...
小包工头的工人受伤是小包工头赔还是大包工头赔
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一,如果属于劳动关系,建议到当地劳动局申诉,按工伤来处理 二,如果属于雇佣关系,可以到法院起诉两者,...
工地受伤了都有哪些赔偿
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工地受伤赔偿不合理怎么办
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40岁工人在工地受工伤伤残赔偿工伤谁出
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工伤赔偿中的赔偿款是由工伤保险基金与用人单位给付,没有参加工伤保险的,由用人单位给付 《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复...
包工头找的工人在工地上受伤,谁赔偿
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在承包的土地上,如果是劳务关系的话,则是工伤,如果不是,则是雇佣关系。如果是雇佣关系的话,因工作而受伤要追偿的话,可以找包工头或者其雇主;如果因为第三方而受伤的话,则向第三方追偿。 1.如果在工地上班...
工人受伤要出包工资,但工头不给钱
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发包人明知道或应知道包工头没有施工资质,而允许或默认其承接建筑工程的,当工人受伤的,发包人要承担赔偿责任,在包工头无力赔偿时,赔偿工人的损失。但是如果发包人将建筑工程发包给有资质的的建筑公司的,那么在...
小包工头的人工地受伤如何跟老板谈
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿...
工人受伤包工头和老板谁负责,包工头和包工头谁负责
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工人受伤了,应当由包工头负责赔偿全部损失,房主作为定作人是没有责任的。因为工人与包工头之间属于雇佣关...
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受工伤应该得到哪些赔偿
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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在工地上出工伤,钱应该由谁来赔?
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出...
工人在工地上受伤老板不理赔怎么办, 工地工人在工地受伤该找谁解决
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向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定。再根据实际情况索赔。可以参看《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或...
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工地受伤,工伤赔偿谁来?
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在工地受伤一般走工伤赔偿途径 农民工工伤赔偿标准主要讲的是农民工工伤赔偿标准,并介绍了医疗保险待遇,...
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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包工头手下的工人受伤,工伤找谁?
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发包人明知道或应知道包工头没有施工资质,而允许或默认其承接建筑工程的,当工人受伤的,发包人要承担赔偿责任,在包工头无力赔偿时,赔偿工人的损失。但是如果发包人将建筑工程发包给有资质的的建筑公司的,那么在...
工人包工头受伤谁的责任?
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包工头工人受伤由雇主责任。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。...