退休返聘劳务合同纠纷由谁来解决?
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一、协商。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,未约定的,应当协商解决。 二、仲裁。如...
柳烁颖律师|专职律师,7年经验咨询我>>企业退休后如何返聘?
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退休后可以返聘。退休职工返聘不属于劳动关系,不受劳动法保护,属于劳务关系,受民法调整,只能通过民事诉...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对退休返聘合同纠纷如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
商业合同纠纷如何处理
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询房租合同纠纷如何处理
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询退休返聘纠纷如何处理
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退休合同纠纷可以通过向人民法院起诉解决,不能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位与以下职工之间的劳动关系:依法享受养老保险待遇或者领取养老金的;下岗人员;未达到法定退休年龄的内部退休人员;企业停薪留...
广西在线咨询顾问团咨询我>>退休返聘人员如何辞职
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应当与用人单位协商一致,或者提前三十日递交离职申请。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休返聘怎么办理
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只要具有劳动能力,就都具备劳动法律关系的主体资格。自然一视同仁,一样享有同等的劳动保护权利和工伤保险...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
退休返聘合同纠纷如何处理,律师怎么看
居间合同纠纷如何处理
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询如何代理合同纠纷
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询土地承包合同纠纷如何处理
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验 在线咨询退休返聘合同纠纷要怎么处理
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退休员工的再就业不是劳动关系,不受劳动法保护,属于劳务关系,受民法调整,只能通过民事诉讼维持权利。职场录用退休人员的基本法律意见劳动关系的基本意见1、退休人员依法退出劳动领域,享受社会保险待遇,没有劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘纠纷怎么处理
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退休职工返聘不属于劳动关系,不受劳动法保护,属于劳务关系,受民法调整,只能通过民事诉讼维权。 退休人员被用人单位聘用后,双方建立的关系不属于《劳动法》和《劳动合同法》调整的范畴,双方所发生的争议不适用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对退休返聘合同纠纷如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休返聘合同未到期被辞退
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退休职工不是法定劳动者,用人单位聘用的不是劳动关系,不受劳动法规调整。按《最高人民法院关于审理劳动争...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休返聘人员管理制度如何适用
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因为退休员工不属于劳动部门管理,所以不能签订正式的劳动合同。劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休)...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休返聘人员辞退后如何补偿
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我国法律规定用人单位与劳动者解除劳动关系时,因给予一定的劳动经济补偿,但聘用单位与返聘人员解除关系时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>建筑工程合同纠纷如何处理
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询如何处理股权转让合同纠纷
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到退休返聘合同纠纷如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何处理离退休人员离职返聘劳动合同纠纷
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退休员工的再就业不是劳动关系,不受劳动法保护,属于劳务关系,受民法调整,只能通过民事诉讼维持权利。单位聘用退休人员的基本法律意见劳动关系的基本意见1、退休人员依法退出劳动领域,享受社会保险待遇,没有劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘工伤如何处理
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退休返聘人员工伤应该按人身损害处理。退休人员不具有法定的劳动者资格,退休后返聘一般以雇佣关系处理,不可以申请认定工伤,但可以按人身损害依法申请赔偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘合同
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劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。1、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。” 2、从上述法条可以得出《劳动合同法》所调整劳动合同,只能是用人单位与未达...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘个税
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退休返聘人员的工资报酬需要按照国家规定征收个人所得税。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休人员如何处理劳资纠纷
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可以通过下列方式处理: 1.和解。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
房屋预售合同纠纷如何处理
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何审理买卖合同纠纷
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询退休返聘纠纷怎么解决?
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退休职工返聘不属于劳动关系,不受劳动法保护,属于劳务关系,受民法调整,只能通过民事诉讼维权。 退休人员被用人单位聘用后,双方建立的关系不属于《劳动法》和《劳动合同法》调整的范畴,双方所发生的争议不适用...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘纠纷怎么解决
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退休职工返聘不属于劳动关系,不受劳动法保护,属于劳务关系,受民法调整,只能通过民事诉讼维权。 退休人员被用人单位聘用后,双方建立的关系不属于《劳动法》和《劳动合同法》调整的范畴,双方所发生的争议不适用...
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如何处理彩礼返还纠纷
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彩礼返还纠纷处理: (一)没有形成婚姻关系的,彩礼应当返还;已经结婚的,原则上可以不用返还,只是在有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>订立建筑工程合同纠纷如何处理
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询退休返聘人员劳动纠纷
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你的情况一般是这样处理的: 1、工作时间因和正式员工一致,返聘人员与用工单位发生争议时,双方关系通常被认定为劳务关系,其争议应通过民事诉讼处理 2、返聘退休人员,不受劳动法和劳动合同法的约束。但是在入...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘人员不签合同如何办理?
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根据《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》(国税函〔2006〕526号)文件规定:“退休人员再任职,应同时符合下列条件: (一)受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议),存...
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