工伤案件都有哪些赔偿项目？赔偿程序如何样的？

2024-05-29 32人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

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专业分析

工伤赔偿的项目：一、没有造成残疾的1、医疗费；2、住院伙食补助费；3、护理费；4、外地就医的交通费和食宿费；二、造成残疾的1、医疗费；2、住院伙食补助费；3、护理费；4、外地就医的交通费和食宿费；5、辅助器具费；6、工伤期间的工资；7、一次性伤残补助金；8、按月支付工伤津贴；9、一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金。三、造成死亡的1、丧葬补助金；2、供养亲属抚恤金；3、一次性工亡补助金。四、各个伤残等级的一次性伤残补助金，工伤津贴，一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金的计算方式；一次性伤残补助金：一级伤残补助金＝本人工资×27个月；二级伤残补助金＝本人工资×25个月；三级伤残补助金＝本人工资×23个月；四级伤残补助金＝本人工资×21个月；五级伤残补助金＝本人工资×18个月；六级伤残补助金＝本人工资×16个月；七级伤残补助金＝本人工资×13个月；八级伤残补助金＝本人工资×11个月；九级伤残补助金＝本人工资×9个月；10级伤残补助金＝本人工资×7个月。按月支付的伤残津贴：一级伤残津贴＝本人工资×90％；二级伤残津贴＝本人工资×85％；三级伤残津贴＝本人工资×80％；四级伤残津贴＝本人工资×75％；五级伤残津贴＝本人工资×70％；六级伤残津贴＝本人工资×60％。一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金：只针对7级至十级的工伤残疾，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除合同，具体补助标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。丧葬补助金＝统筹地区上年度职工月平均工资×6个月一次性工亡补助金＝48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资（具体标准由统筹地区的人民政府自己制定）供养亲属抚恤金：配偶＝工伤职工生前本人工资×40％，其他亲属＝工伤职工生前本人工资×30％。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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