2022年，工伤没买社保，赔偿由谁来承担
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缴纳社会保险是用人单位的法定义务，用人单位没有履行其义务，应当承担工伤赔偿责任...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
单位没有缴纳医保，怎么赔偿工伤员工
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工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对2022年工伤事故，单位没有缴纳社保，谁来赔偿？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
没有缴纳社保单位会给予哪些工伤赔偿
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1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
2022年单位怎样来赔偿工伤
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站在单位的立场，先看有没交工伤保险，有交工伤保险的话。先认定工伤，再进行劳动能力丧失程度鉴定，最后和...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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社保没有单位怎么缴纳
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第一、公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、若公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
2022年工伤事故，单位没有缴纳社保，谁来赔偿？，律师怎么看
员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|
，9年经验
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武汉单位社保一般几号缴纳
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师|
律所主任，15年经验
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单位没有缴纳社保费，多年来没有缴纳工伤保险，现在可以进行鉴定吗
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员工在工作中受伤，是可以申请工伤认定，认定为工伤之后可按照工伤流程进行处理。那么在工伤康复之后或者伤情稳定之后即可申请劳动能力鉴定。和单位是否缴纳社保费用是没有关系的，员工可以进行工伤伤残鉴定。如果单...
福建在线咨询顾问团
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公司为员工缴纳社保，单位出了工伤事故，应该由谁
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公司为员工缴纳社保，单位出了工伤事故由用人单位和工伤基金赔偿：1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。 2、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工...
天津在线咨询顾问团
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单位工伤未缴纳社保能不能得到赔偿
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用人单位未缴纳工伤保险费，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2022年，单位缴纳社保流程：离职后怎么续缴社保
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1、补缴要看当地的政策。有的城市，不允许个人办理补缴，那么只有由单位来办理。不过现在补缴控制的很严格...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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企业单位职工被辞退没有缴纳社保如何赔偿？
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劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等，但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|
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单位漏缴社保怎样补缴
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李娟律师|
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遇到2022年工伤事故，单位没有缴纳社保，谁来赔偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位社保缴纳漏缴是否赔偿
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1、向社会保障机构报告，要求用人单位缴纳社会保障。2、以公司不缴纳社会保障为由提出辞职，并要求赔偿经济补偿和补充社会保障。3、如果单位未依法缴纳社会保障，可以要求单位赔偿损失。用人单位未向劳动者申请社...
西藏在线咨询顾问团
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单位没有按实际工资缴纳社保
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单位没有按实际工资缴纳社保的，本人可以向社会保险行政部门进行举报、投诉。有关部门可以按照规定对用人单位进行处罚，本人可要求用人单位给予一定的经济赔偿。...
福建在线咨询顾问团
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单位缴纳社保未缴纳补偿金
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根据啊《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保...
青海在线咨询顾问团
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企业没有缴纳社保工伤多久有赔偿
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企业没交社保工伤赔偿按照工伤保险待遇计算，由用人单位支付，同时由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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单位未缴纳社保如何赔偿，有没有法律规定
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单位未缴纳社保如何赔偿应当根据劳动法和社会保险法律法规的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人应当按时...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
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工伤赔偿由谁来承担
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
没有单位缴纳社会保险，离职是否有赔偿
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单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍...
内蒙古在线咨询顾问团
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事业单位社保代缴能赔偿工伤吗
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是不能的，其中部分材料是需要单位盖章的，比如工伤待遇审核表。没有单位盖章是申请不下来的。 1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单...
辽宁在线咨询顾问团
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遇到2022年工伤事故，单位没有缴纳社保，谁来赔偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
社保单位缴纳部分属于谁
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一、社保单位缴纳部分属于谁 1、社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险，工伤、生育、医疗、养老和失...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师|
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单位没有缴纳社会保险, 职工单位要补偿, 可以吗?
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单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍...
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单位没有缴纳社保, 没有缴纳社保, 劳动局应该怎么办
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社保局依法有权处理，责令单位补缴，不处理是不负责的表现。劳动局也应该受理啊，只有法院不该受理。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 经济法 2013-7-19 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中...
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