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工作多久可以享受产假

2020-02-16 248人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:632

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专业分析
女职工享受产假与入职时间无关,只要与用人单位存在劳动关系,且符合《计划生育法》生育即可享受。女职工生育享受98天法定产假,其中产前可以休假15天,各地《人口与计划生育条例》会额外奖励产假。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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