员工鉴定为十级伤残,如何理赔
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工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、...
已经鉴定为八级工伤,单位人员工伤如何赔偿
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根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为8级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1.医药费...
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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工伤鉴定为八级,应该赔偿多少钱,上海。工伤鉴定为八级,如何赔偿
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前提先明确你是农业户口还是非农业户口,或者是否在城市居住两年以上,因为两者的赔偿标准不一样前提先明确你是农业户口还是非农业户口,或者是否在城市居住两年以上,因为两者的赔偿标准不一样职工因工致残被鉴定为...
公司员工因为受了工伤8级工伤企业如何赔偿呢?
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1、依法参加社保,缴纳工伤保险,事故发生当月没有处于断保情况; 2、自工伤发生之日起30日内申请工伤...
员工工伤十级鉴定后被解聘应如何给予补偿
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工伤待遇。伤残包括: (1)医疗费, (2)住院伙食补助费, (3)护理费, (4)一次性伤残补助金...
不明白,就问一问
工伤鉴定为8级应该如何赔偿给员工的?,律师怎么看
工厂裁员员工如何赔偿
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伤残鉴定10级如何赔付
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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鉴定工伤8级赔偿金应该多少
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1、八级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为11个月的本人工资,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,根据与实际医疗时间、本人的工资等判定赔偿数额。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额标准各地有...
工伤鉴定为二级伤残,对工伤职工的赔偿应该如何处理?
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职工因工致残被鉴定为二级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为22个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为...
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因为工作人员受了工伤鉴8级赔偿多少钱邯郸?
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不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同,赔偿的数额不同的。 工伤职工鉴定为八级伤残的,除工...
2023工伤鉴定该如何赔偿,工伤该如何鉴定?
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在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事...
工伤8级如何进行赔偿
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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:11个月的本人工资。 (二)劳动、聘用合...
工伤8级2021年能赔多少钱
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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工伤鉴定等级为4级的工伤要如何赔偿
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根据《工伤保险条例》第三十五条,职工因工伤残疾被认定为四级残疾的,应当保持劳动关系,退出工作岗位,享受下列待遇:(1)从工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补贴,四级残疾为21个月的工资。(2)从工伤...
煤矿职工鉴定为9级工伤应赔偿多少,该如何规定的
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这个赔偿的金额并不是固定的。如果伤者被鉴定为是9级工伤的可以获得一定金额的经济赔偿,对于经济赔偿的金额以及相关赔偿的项目是可以通过双方的协商进行决定的,如果确实协商无法达成一致意见的可以起诉解决。...
员工工伤鉴定为六级伤残应该有何待遇
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《工伤保险条例》第三十四条,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; 第...
交通事故8级伤残按工伤应该如何赔偿
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工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按...
鉴定为工伤后单位给员工有赔偿吗
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有赔偿。认定工伤后,由工伤保险机构与用人单位分别承担工伤者的赔偿或支付工伤待遇的责任义务。职工所在用...
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工伤如何界定和如何赔偿
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公司未给员工签合同如何赔偿
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工伤鉴定为四级工伤,能给几级赔偿?
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参加了工伤保险的,工伤四级伤残不能一次性赔偿。 根据《工伤保险条例》第三十五条规定,工伤职工鉴定为四级伤残的,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为21个月本人工资;保留劳动关系,由工伤保险基金按本人工...
员工鉴定为十级伤残,如何理赔
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工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等...
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2022年工伤定为8级该获得怎样的赔偿?、
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赔偿金额7-10万左右。工伤待遇。伤残包括: (1)医疗费:; (2)住院伙食补助费: (3)护理费...
被认定工伤后如何赔偿
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已经鉴定为八级工伤,单位人员工伤如何赔偿
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根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为8级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要...
8级工伤工伤鉴定为几级赔偿金大概多少
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8级伤残工伤鉴定赔付标准是: 1、工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金; 2、工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金; 3、用人单位支付一次性伤残就业补助金。 《工伤保险条例》第三...