加班工资1比1怎么算?
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加班费的1比1,是指日常工资与加班工资之比为100%:100%。如某劳动者的日工资为80元,那么每小...
加班1比1怎样计算的?这样合法吗?
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加班费1比1是指日常工资与加班工资之比为100%:100%。如某劳动者的日工资为80元,那么每小时工...
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费怎么支付
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加班费用排序1比1的计算方法
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
加班1:1如何算
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加班费的1比 1,是指日常工资与加班工资之比为100%:100%。如某劳动者的日工资为80元,那么每...
加班加班是计算5倍工资还是1倍
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工作日加班是1.5倍工资。工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加...
不明白,就问一问
加班1比1哪些意思,加班费计算下来是多少?,律师怎么看
劳动法加班费规定
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加班费国家是怎么规定的
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劳动法加班费金额标准
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加班1比1的标准
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加班费1比1是指日常工资与加班工资之比为100%:100%。如某劳动者的日工资为80元,那么每小时工资为10元,加班一个小时只发10元的加班工资。 发加班费按1比1是违法的。国家法律规定,劳动者日常加...
加班工资都是1比1吗
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付...
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什么意思加班比平时增加1 5倍工资
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加班是平时工资的1.5倍的意思是:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 ...
1:1.1加班费怎么算
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1、工资1500元,加班费的计算为:1500元/21.75天/8小时,然后分别乘150%、200%、...
国家规定加班调休是1比1吗
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用人单位安排劳动者休息日加班,按照同等时间安排补休,不能补休的按工资200%支付加班费;工作日和法定...
公司赔偿n+1如何计算
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员工有权利拒绝加班吗
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加班1比1怎么计算的?这样合法吗?
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加班费1比1是指日常工资与加班工资之比为100%:100%。如某劳动者的日工资为80元,那么每小时工资为10元,加班一个小时只发10元的加班工资。 发加班费按1比1是违法的。国家法律规定,劳动者日常加...
怎么算加班1: 1?
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加班费的1比 1,是指日常工资与加班工资之比为100%:100%。如某劳动者的日工资为80元,那么每小时工资为10元,加班一个小时只发10元的加班工资。 发加班费按1比1是违法的。国家法律规定,劳动者...
单位告知加班1: 1什么意思
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根据你给出的数字加班费具体算法如下:假设X=月上班天数,Y=一天上几个小时的班!Z=加班费 800/(X*Y)=Z元,这是你正常工作日每小时应该付给你的钱数。比如加班时间4小时,所以加班费用=4小时*...
1月2号上班算加班吗
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元旦节后一天上班算加班吗? 元旦节后一天属于法定的休息日,如果企业没有为员工安排补休的话,则需要向其...
工作到多少点算加班,加班的加班费怎么计算
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周一到周五,每天超过8小时就算加班。每周平均工资时间40小时,超过40小时就算加班。工作日加班费的计...
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有期徒刑1年缓刑一年的意思是什么
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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1: 1-1: 2的加班费怎么算
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1、工资1500元,加班费的计算为:1500元/21.75天/8小时,然后分别乘150%、200%、300%就是平时加班,休息日加班,法定假日加班的工资的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下...
那个加班费1比1怎么算法,求解答!
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
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5、1加班没拿到加班费怎么办
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可到劳动监察部门投诉或直接提起劳动仲裁...
是否参加基本医保是什么意思
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我想问下班后加班了1小时不算加班费的?
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用人单位在下班时间之后安排劳动者延迟工作时间和一小时之内的,应当计算加班 公用人单位的任何规章制度应该在法律所允许的框架内制定法律允许自由发挥的部分,公司可以按照自己的需要建章立制,法律已定死的部分,...
加班1比1到底合法吗
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加班费1比1是指日常工资与加班工资之比为100%:100%。如某劳动者的日工资为80元,那么每小时工资为10元,加班一个小时只发10元的加班工资。发加班费按1比1是违法的。国家法律规定,劳动者日常加班...