劳动法对年假的规定劳动法年假规定
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《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法2023年新规定辞退赔偿是什么
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一般情况下,用人单位辞退劳动者不需要对劳动者进行赔偿,只需要支付相应的经济补偿金即可。补偿金是按照该...
章芊昊律师|律所主任,5年经验咨询我>>针对2023劳动法年假规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询《劳动法》事假规定2023年是什么
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《劳动法》事假最新规定,职工一年请事假天数超过二十天的,则不再享受当年的年休假。职工请事假是因为私事需要办理,单位会根据规章制度扣工资,事假不属于法定休假范围,职工不能带薪休假。职工请假之前,应该给人...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动法是否规定不给休年假
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违反劳动法,根据我国劳动法规定职工累计工作年限满一年的,依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的,应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣劳动法规定年假怎么办
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劳务派遣人员的年假和正常劳动者规定是一样的,只要连续工作满十二个月以上,即可享受年假,当劳务派遣人员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023劳动法年假规定,律师怎么看
深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法年假规定,年假的计算方法
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按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>2023年新的《劳动法》有什么新规定?
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《劳动法》中没有年假的规定。按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023劳动法年假规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期内的年假劳动法有规定吗?
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1、带薪年假工作年限规定。职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>《劳动法》劳动者请假几天劳动法规定
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至少四天,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法新规2023年离职是什么
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劳动者离职的方式有三种,一种是劳动者和用人单位自行协商解除劳动关系;一种是劳动者单方解除劳动关系;最...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到2023劳动法年假规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023年《劳动法》保胎假有哪些内容?
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保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。然保胎假并没有法律的明文规定,只在原国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过六个...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2023年的国企保胎假劳动法释义
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保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。然保胎假并没有法律的明文规定,只在原国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过六个...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对企业年假规定的规定
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职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的 (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的 (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>2023年劳动法辞退员工补偿有哪些规定
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应...
聂浩律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动法年假中有几天是有规定
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年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家规定婚假多少天2021年
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询年休假办法2023规定休吗
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年休假标准是劳动者的累计工作时间已满1年不满10年的,年休假是5天;已满10年不满20年的,年休假是10天;如果已满20年的,则年休假是15天。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>年假期间劳动法规定怎么休假?
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根据职工带薪休假条例,工作满一年的职工可以享受带薪年休假待遇。具体休假时间根据工作年限确定。员工累计工作一年,不到十年,年假五天,不到十年,年假十天。已经20年了,假15天。国家法定节假日休息日不计入...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023劳动法年假规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定带薪年假怎么安排
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根据相关法律规定,连续工作1年以上的职工可以享受带薪年假,在年假休假期间享受与正常工作期间相同的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022年法定假日一览表
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法规定先休年假还是事假
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年休假有安排权,劳动者请事假,用人单位先安排年休假,尔后再休事假,符合法律规定。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定公司给劳动者休年假吗
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用人单位必须让劳动者休年假,因为根据《劳动法》,机关、团体、企业、事业单位、私营非企业单位、个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的,享受带薪年假,是劳动者的法定权利。...
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