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员工贪公司3万怎么判刑的

2024-05-14 22人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：10
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专业分析

涉及职务侵占犯罪的情况下，若涉案金额定格在三万元人民币这一水平，则可判定已处于相关刑罚法规中即“数额较大”的处置范畴内，应被处以五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。依据现行法律法规的具体规定，职务侵占罪中所设定的“数额较大”及“数额巨大”这两个细分等级的数额起点，其参照标准与受贿罪、贪污罪等对应罪行的数额标准相适应，即将二者的数额标准提高两倍和五倍。近年来最新修订的刑事法典明确了“职务侵占罪”的立案门槛，即涉案金额必须达到3万元人民币方可启动案件调查程序。职务侵占罪的“数额较大”及“数额巨大”的数额起点应当据此调整为3万元人民币以及100万元人民币。涉案金额恰好达到“数额较大”门槛的情形，也就是职务侵占三万元人民币，将面临严格的法律问责。

法律依据

《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。\n国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
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