十级工伤单位会按陪吗
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职工因工致残被鉴定十级伤残的,用人单位应当给予适当的照顾。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>十级以下工伤怎么处理
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劳动者被鉴定为十级伤残的,可以获得相应工伤赔偿,劳动者如果要解除劳动合同的,可以要求支付一次性工伤医...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位破产工伤十级怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询2023莆田十级工伤用人单位怎么处理
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁怎么处理十级工伤
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劳动仲裁处理十级工伤,就是支付工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金给劳动者。如果个人遭受十级工伤,从工伤保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>十级伤残单位如何赔偿
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十级伤残,单位分以下情形赔偿: 1、十级伤残属于工伤,单位依法缴纳工伤保险费。 单位支付以下工伤赔偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位破产工伤十级怎么处理,律师怎么看
职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤一级和十级哪个严重
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一般工伤评不上十级怎么赔偿
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询工伤十级单位只给护理费
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你的工资跟你伤残津贴一样不合理。伤残保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤十级单位名称更改如何处理,工伤十级单位解除劳动合同如何赔偿
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单位名称更改,劳动合同继续履行。工伤十级是部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定,非工伤职工本人严重违法违纪,具有第三十九条第二项至第六项规定的过错,用人单位不得解除劳动合同。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位破产工伤十级怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
九级伤残单位辞退依法怎么处理
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员工九级伤残工伤,同时被单位辞退,员工可以申请劳动仲裁索取两个方面的费用,一个是工伤赔偿,一个是解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>十级工伤的话单位有责任照顾吗
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十级工伤单位可能会给予一定的照顾。如果职工在工作的过程中,丧失了劳动能力和收入来源,导致基本生活无法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤十级十级十级工伤认定标准
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十级工伤认定标准为器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤十级伤残赔偿明细表
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询十级伤残标准怎么评定
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到单位破产工伤十级怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤十级单位开除员工怎么办
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如果是工伤十级伤残,同时单位开除员工,那么员工可以要求单位支付工伤伤残赔偿,并且还可以要求单位支付解除劳动关系的赔偿金。依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>4级工伤单位怎么处理,个人怎么赔偿
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4级工伤的赔付办法,参保的不得一次性赔偿,未参保的可以与用人单位协商解决。 已经参加工伤保险的,1——4级工伤职工按月支付的伤残津贴和生活护理费是长期待遇,按照人社部《关于执行若干问题的意见》(人社部...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工作造成十级的伤残了,十级工伤单位怎么赔偿呢?
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工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位破产对工伤职工有什么影响
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企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。假如属于依照规定应当参加工伤保险而...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位工伤处理流程
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单位员工发生工伤事故后,用人单位应当在法定的时间内向工伤认定行政部门申请工伤认定,提交相关材料;如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
六级工伤能赔几十万吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询承包单位转包工程怎么处罚
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工单位碰瓷受伤,单位怎么处理
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报警,如果确认是故意的,不属于工伤,工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤十级单位应该给多少补偿, 单位交社保, 交社保的十级工伤怎么算
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工伤职工鉴定为十级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位破产工伤十级怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤不到十级如何处理?
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工伤不到十级处理如下:严重工伤但达不到较严重工伤10级残疾,可要求用人单位支付医疗费、误工工资、交通...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位破产有工伤保险吗
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单位破产,工伤保险费用破产清算时一次性拨付《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤十级单位给交社保
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单位是不需要再缴纳社保了,因为员工已经达到退休年龄,应该享受养老保险待遇,养老保险不足津贴的由工伤保险基金补齐。依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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