工伤休息期间工资怎么发放工伤休息期间工资怎么算
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工伤期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
爸爸长期休假。长期休病假的职工工资怎么发放？
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病假超过两个月不足6个月的工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90％，工作年限11年及以上的，...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
长期合同制职工退休工资
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劳动者退休基本养老金因缴费年限、缴费工资和上年度职工社平工资区别。对企业职工而言，自劳动法实施，各种不同身份用工形式被打破，没有全民所有制职工与长期合同制职工之分，都是劳动合同制职工。劳动者退休时的基...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
延长休假期、延迟复工期内员工工资如何发放
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延长休假期、延迟复工期内员工工资的发放方式是企业安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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疫情期间休息员工发工资吗
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员工在疫情期间休息的，单位要在一个工资支付周期内发工资，单位应当按照劳动合同规定的标准支付给劳动者；...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
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退休工资谁发放
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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工伤病发长期休息工资有多少
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对于因工伤病发长期休息工资待遇的标准，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况...
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2022年工伤在休息期间工资如何发放
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工伤期间的工资待遇： 1、职工停工留薪期内的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。 3、停工留薪期超过12个月的，...
安徽在线咨询顾问团
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国企职工长期病假工资怎么发
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一、长期病假的员工的薪酬通过应付职工薪酬科目核算。 二、具体会计分录是：计提时：借：管理费用－工资贷...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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休全月病假工资怎么算？长病假如何发工资？
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工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满2年的，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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接近退休职工合同到期怎么办，如何续签劳动合同？
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一、接近退休职工合同到期怎么办用人单位招用职工，应当首先与职工签订劳动合同，在劳动合同中再约定试用期...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师|
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遇到职工长期休息，工资怎么发？？合同如何签？？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
受伤职工休息期间单位给发工资工资吗？
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如果发现单位未按实际工资缴纳工伤保险费应该承担相应的法律责任：1、按照法律规定，单位应缴纳的工伤保险费“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积”。所谓“工资总额”是指用人...
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公司发工资，发休息日，休息日发工资吗？
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工伤期间休息怎么发工资的根据【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录...
贵州在线咨询顾问团
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合同工发生工伤时，休息期间工资以什么标准发放？
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工伤期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。---参照《工伤保险条例》第三十三条...
山西在线咨询顾问团
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职工长期治疗期间休病假工资按哪些发放
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职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： （一）连续工龄不满10年的，按...
章法律师|
律所主任，9年经验
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让员工休息不发工资怎么办
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休息日、法定假日不让休息属于加班，应支付相应的加班工资。法律并未规定休息日、法定节假日必须休息，但休...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
产假离休休息期间工资怎么发
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休产假期间工资应按照劳动者的休假前的月工资标准来发放。如果女职工是已经参加生育保险的，女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。...
浙江在线咨询顾问团
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女职工哺乳期的休息时间和工资是怎么规定的，哺乳期工资应如何发放
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一、女职工哺乳期间，每天安排1小时休息或哺乳时间，多胞胎生育的应当酌情延长，哺乳期间计算劳动时间。哺乳期应至婴儿满一周岁止。二、若婴儿满周岁时，经县(区)以上医疗或保健机构确诊为体弱然，可适当延长授乳...
辽宁在线咨询顾问团
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工伤职工最长休息多久
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工伤职工最长可以休息24个月。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留...
单治律师|
高级合伙人，8年经验
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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女职工休哺乳假工资如何发
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女职工在休哺乳假期间，工资跟原来的待遇都是一样的，法律制度明确规定，用人单位不能因为员工怀孕、生孩子或哺乳孩子就降低员工的工资待遇。而且，哺乳假也不是完全不到用人单位上班，用人单位每天只需给予职工一个...
山东在线咨询顾问团
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休息期间，原工资照发，工资还发吗？
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1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停...
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