重庆的工伤认定能认定上来吗?
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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>重庆工伤在什么情况下才会被认定
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以下情况属于工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对重庆工伤认定情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
认定强奸罪的情形有哪些
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师|专职律师,1年经验在线咨询重庆工伤赔偿标准,在重庆工伤认定
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工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准(2009年2580元)×...
广西在线咨询顾问团咨询我>>重庆工伤认定时的工伤伤残鉴定标准
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职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>重庆工伤保险认定办理流程
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1、提交申请:工伤认定工作由参保地劳动保障行政部门办理。 2、是否受理:劳动保障行政部门收到《工伤认...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
重庆工伤认定情形,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询重庆职工医保要交多少年
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询工伤认定的情形有哪些,工伤认定的八种情形
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工伤认定情况如下: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作相关的准备或完成工作,遭受事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所,因履行职责而造成意外伤害。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定有哪些情形工伤认定应当认定为工伤的情形主要包括哪些情形
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一、工伤认定情形有: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对重庆工伤认定情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
重庆职工在什么样的情形下不属于工伤
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(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在重庆工伤认定的条件是什么
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我国各地市工伤认定标准均由法律规定,工作时间、工作场所和工作原因是工伤认定条件。“工作时间”,是指劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤的情形哪些能认定
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可认定为工伤的情形有: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到重庆工伤认定情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
重庆工伤认定标准2017
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>认定工伤工伤的七种情形是哪七种情形
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(一)最高人民法院行政审判庭关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复([2007]行他字第6号)认为,根据《工伤保险条例》第2条、第61条等有关...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年工伤认定有哪些情形什么情形不得认定为工伤
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认定为工伤的情形有劳动者在工作时间和工作地点因工负伤;在用人单位患上职业病等;但如果劳动者有故意犯罪;醉酒或者吸毒;自残或者自杀等情形的,则不能认定为工伤。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后病情加重可以重新认定吗?
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一、工伤认定后病情加重可以重新认定。对初次鉴定结论不服,向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。根据《...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>重庆工伤性质认定如何提出申请
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重庆工伤性质认定申请流程: (1)工伤认定工作由参保地劳动保障行政部门办理。 (2)劳动保障行政部门...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
重庆工商营业执照网上办理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询重庆工伤9级伤残认定标准
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9级,赔偿10万左右。 工伤待遇赔偿包括:⑴医疗费:⑵住院伙食补助费:⑶护理费:⑷一次性伤残补助金:工资×法定月份数;⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数;⑹一次性伤残就业补助金或伤...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>重庆市哪些情况下属于工伤认定的范围
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1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到重庆工伤认定情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作时间不得认定工伤情形
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工作时间不得认定工伤情形有: 1、以下情形即使在工作时间也不能认定为工伤或者视同工伤: (1)因犯罪...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询重庆工伤认定可以自费吗?
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如果用人单位有交社保,工伤认定费用由工伤保险基金中支付;如果用人单位没交社保,则工伤认定费用由用人单位承担。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>重庆二胎陪产假规定情形
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1.当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。 2.对于妈妈来说,情况不同。此前,女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后,则是98天基本产假+30天计生奖励(即...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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