我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳动监察部门和劳动仲裁有什么区别

2024-05-05 15人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分:5.0 服务人数:176

    在线咨询
专业分析
劳动争议仲裁与劳动监察的诸多方面存在着显著差异:首先,在性质上二者截然相异。前者兼具公法和私法的双重特性,而后者则更多地体现出私法因素。这是因为,劳动法律制度中规定的劳动争议案件的调解与仲裁均源自于其私法内涵;而创立劳动监察制度则更多地受到了法体制度中的公法元素影响。 二者在组织架构上亦有所不同。根据国际通行准则,各国采纳三方参与的原则设立了劳动争议仲裁机构。 构建劳动监察体系时,大部分国家更注重其行政特性,将其视为国家机关依法施政的重要工具之一。
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作,版权所有,未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白,看再多也不如问一下,让律师告诉你答案,99.3%的用户选择
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答:
  • 朋友欠钱不还怎么办,联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候,应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询