职业病被鉴定为职业病算工伤吗
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根据我国法律规定,患职业病的,应当认定为工伤。...
腱鞘炎算不算职业病和工伤病
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腱鞘炎不算职业病,但属于以下情形之一造成的,算工伤病:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力...
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职业病工伤认定程序是什么
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职业年金退休后能一次领取吗
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工伤职工病退休后抚恤金怎样算
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职工病故后抚恤金标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费,如果是因公牺牲的,抚恤金标准为本人生前40个月基本工资或基本离退休费;如果是烈士的,为本人生前80个月基本工资或基本离退休费。...
请问当工伤职工得了职业病算工伤吗?
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劳动者得了职业病,以下费用从工伤保险基金中支付:到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同...
请问工伤算是职业病吗?
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职业病算工伤。劳动者在相关的职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病...
不明白,就问一问
工伤病故后职业年金怎么算,律师怎么看
工业用地50年后怎么办
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员工请病假工资怎么计算
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事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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职业性皮肤病工伤怎么算
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职业性皮肤病和普通的工伤划分标准基本相同,如果协商不成,可以申请劳动仲裁,注意保留资料,可以到相关部门去鉴定。...
职业病到底算不算工伤
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算。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作...
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职业病中会被算成工伤吗?
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职业病算工伤,如果属于职业病,认定为职业病后,可以到当地人力资源和社会保障局内申请工伤,然后做劳动能...
工伤和职业病怎么诉讼
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一、提出工伤认定申请。 二、填写工伤认定申请表。 三、劳动保障部门进行审核认定。 四、劳动和社会保障...
职工病故后抚恤金标准
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职工病故后抚恤金标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费,如果是因公牺牲的,抚恤金标准为本人生前...
1天病假扣工资怎么算
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退休职工大病医保怎么报销
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工伤是不是算职业病
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计算。员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;(2)在工作时间前后从事与工作相关的准备或最终工作;(3)在工作时间和工作场所受到暴力等事故伤害;(4)...
职工出现职业病后3天就死亡算工伤吗
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劳动者在工作中发病3天后死亡的,一般不算工伤。如果劳动者具有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在2天之内经抢救无效死亡的,视同工伤。单位应当及时为其申报工伤。...
如何区分职业病与工伤?职业病与工伤、职业病、职业病的区别是什么
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按照职业病防治法的规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。根据职业病防治法的这一规定,结合工...
打算去申请工伤赔偿金去了,司机的职业病算工伤吗
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职业病算工伤新的工伤保险条例第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和...
什么算企业年金和职业年金
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职业年金按计发办法可以分为待遇确定和缴费确定两种基本模式,即DB和DC两种模式,国外公职人员实行的是...
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离婚后礼金怎么算
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离职怎么领取失业保险金
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职业病发作时发生事故算工伤吗
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职业病属于工伤的一种,算工伤。职业病就是指《职业病防治法》中授权卫生部会同劳动保障部制定的职业病目录中的疾病。按照职业病防治法的规定,职业病是指企事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘...
如果职业病有艾滋病算不算工伤
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ED病毒病不属于职业病,所以不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从...
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2022年脱薪后辞职失业金怎么算
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主动辞职不属于“非因本人意愿中断就业”,因此一般不能领取失业保险金。 但在合同履行期间,不排除有单位...
竞业限制补偿金怎么算
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国企职工病故后丧葬费抚血金怎样算
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企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标...
企业破产后职工伤病怎么赔偿?
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1、企业破产后,需要优先清偿破产费用和共益债务,之后及时用破产财产来依法对职工的工伤进行赔偿,赔偿的项目包括停工留薪期内的工资等。如果企业欠缴职工的社保的,也要用破产财产来予以偿还。 2、法律依据;《...