怎样办理公司劳动合同解除
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劳动者由于工伤的关系，无法恢复到过去的工作能力和工作水平，有些公司就会觉得养这些员工已经没有什么利益...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
2022年，劳动合约未满公司解除合约怎么样赔偿
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违法劳动合同，单位要向您支付双倍经济补偿。即每工作满一年补偿2个月工资。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
劳动合同没有约定违约金怎样解除劳动合同？
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1、如果劳动合同没有明确约定违约金，那么就按照《劳动法》规定提前30天书面通知解除劳动合同并做好交接，是依法解除劳动关系，不属于违约，无需支付任何赔偿。这也是《劳动法》规定劳动者提前30天书面通知解除...
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怎么解除劳动合同劳动合同怎么解除不算违约
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1、员工未能通过试用期：在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同。 2、...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同违约解除怎样赔偿
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判定是否构成根本违约，应着重把握以下两个层面： 1、从违约的情节考虑，一方的违约使合同履行成为不必要...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司违约解除劳动合同怎样理赔，律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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劳动合同被公司解除还需赔偿违约金吗
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首先，用人单位解除劳动合同分为合法解除和违法解除两种情况，合法解除不需要支付违约金，只有用人单位违法解除时需要支付经济补偿金和经济赔偿金，其次，用人单位违法解除劳动合同时，必须按照《劳动合同法》的相关...
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公司违法解除劳动合同劳动者该怎么解除劳动合同
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关于违法解除劳动合同。根据你描述的情况，单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付...
山西在线咨询顾问团
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劳动合同解除后违约赔偿标准
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用人单位提前解除劳动合同的，如果属于协商一致解除，则按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为标准计算劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在公司打架，公司想解除劳动合同，有违约金吗？
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你的具体情况可参照以下规定，劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函中有以下规定，按照《劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到公司违约解除劳动合同怎样理赔，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怎样解除公司劳动合同
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对于用人单位煤矿解除劳动合同协议书应该怎样赔偿，做出如下解答： 1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就能够解除劳动合同。合同期内，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。期满之...
陕西在线咨询顾问团
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公司与劳动者解除劳动合同怎么赔偿, 公司不给解除劳动合同怎么办理
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公司与劳动者解除劳动合同，那么按照劳动合同法规定，支付经济补偿。如果单位不支付经济补偿，那么劳动者反映到劳动局解决。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
广东在线咨询顾问团
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公司违法解除劳动合同怎么赔偿劳动合同违约金的法律规定是怎么样的
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参考如下法条给予赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支...
河北在线咨询顾问团
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2023公司解除合同怎样赔偿给劳动者？
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同违约如何解除
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用人单位违约解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
公司解除劳动合同赔偿金标准2n+1() , 公司解除劳动合同违法吗
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不合法。 您好，《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...
河南在线咨询顾问团
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公司违约要求解除劳动合同，劳动合同法规定吗
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公司违约解除合同的，属于单位单方违法解除劳动关系，应该向职工支付双倍的经济补偿金。 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
天津在线咨询顾问团
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劳动法公司解除合同赔偿
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1、自辞的，如果用人单位有“劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”，就需要支付...
张丽丽律师|
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合同违约怎样打官司
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
公司解除劳动合同公司不付违约金该怎么办
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解除劳动合同不用付违约金，解雇符合劳动合同法第46条规定，按工作年限支付补偿金，单位不支付，可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照...
山东在线咨询顾问团
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劳动合同法关于公司开除员工的规定, 公司解除劳动合同赔偿违约金吗
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公司开除员工的，要根据是否属于合法开除而确定公司是否需要赔偿违约金：如果公司的开除行为合法的，则不需要向职工赔偿违约金；如果违法开除的，则应按双方劳动合同的约定来支付违约金。另外，如果公司违法开除职工...
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