2022年，昨天咨询的劳动合同终止有关赔偿问题

我咨询的劳动关系赔偿问题

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主动离职一般不能要求补偿。公司与劳动者解除劳动合同的，需支付劳动者经济补偿金。...

咨询关于劳动合同到期终止日期

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第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产...

合同终止律师咨询常见问题有哪些

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1、该通知书用于合同正常到期，单位决定不再续签合同的情况。 2、单位必须提前一个月通知对方。 3、通知书一式两份，皆须由当事人签收确认，单位须存一份备查。...

我想咨询一下，终止劳动合同如何赔偿

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（1）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。 （2）6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 （3）劳动者月工资高于用...

终止劳动合同十年以上工龄的赔偿问题

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经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满6个月的按照半个月工资计算。在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿。...

有关终止固定期限劳动合同的问题

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终止固定期限劳动合同的情形： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）法...

咨询合同中的有关问题

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我想咨询一些关于建筑合同中合同生效、变更及终止提到的有些天数确定的依据是什么是怎么确定的能方便介绍一下么...

劳务派遣合同终止是否劳动关系终止问题

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终止劳务派遣算不算终止劳动关系。劳务派遣的终止代表项目的终止，不代表劳务关系的终止，劳务关系的终止需要使用者和劳动者协商，但还有一些例外情况。...

签订劳动合同问题咨询?

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1.根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2.根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间...

帮助朋友咨询关于劳动合同的问题

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劳动合同期满，劳动者患病，在规定的医疗期内的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。而用人单位在劳动者规定的医疗期内终止劳动合同的做法，是无法的。 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履...