工程措施费应由施工单位使用的法律依据在那里?
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吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>单位违法解除劳动合同员工可以依据哪些法律
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用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的,应当承担的法律责任是,依照劳动合同法第四十七条规...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对施工单位行使合同解除权的法律依据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同解除权的行使期限
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高笑雪律师|专职律师,5年经验在线咨询电子合同的法律依据是
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询施工单位的施工合同解除权应怎样行使
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1、民法典中规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的 (二)在合同履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己行为表明不履行主要债务 (三)当事人一方延迟履...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>代位权行使的依据
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代位权行使的积极要件: 1、债权人与债务人之间必须有合法的债权债务的存在。 2、债务人对第三人享有到...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>建设单位处罚施工单位的依据
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建设单位处罚施工单位的依据如下: 1、施工单位是由相关专业人员组成的、有相应资质、进行生产活动的企事...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
施工单位行使合同解除权的法律依据,律师怎么看
行使合同解除权要遵循哪些程序
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严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询禁止使用红砖法律依据
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李娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同无效的法律依据有什么
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左明超律师| 合伙人,8年经验 在线咨询合同代位权的行使有哪些法律依据
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合同代位权的行使条件是:债权人对债务人的债权合法;债务人怠于行使其到期债权且已对债权人造成损害;债务人的债权已到期;债务人的债权不是专属于债务人自身的债权。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除权依照法律的规定怎么行使?
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行使合同解除权如下:如果是约定解除的,双方协商一致即可解除合同;如果是法定解除的,则需要通知对方、自通知到达对方时解除;如果是法律规定需要办理登记手续的,则需要登记。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对施工单位行使合同解除权的法律依据,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
施工单位解除施工合同的要求是什么
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解除合同的条件是双方协商一致或者出现以下情形解除: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>监理单位对施工单位处罚的依据
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故监理单位对施工单位没有罚款权,而对施工单位在施工过程中出现的偷工减料、未按约定施工、未按期完工的情...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>合同解除的法律后果及法律依据
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1、恢复原状,指恢复到订约前的状态。恢复原状时,原物存在的,应当返还原物,原物不存在的,如果原物是种...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到施工单位行使合同解除权的法律依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
施工单位如何解除施工合同
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1、民法典中规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的 (二)在合同履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己行为表明不履行主要债务 (三)当事人一方延迟履...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同的施工单位如何进行登记
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1、民法典中规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的 (二)在合同履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己行为表明不履行主要债务 (三)当事人一方延迟履...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>行使代位权法律依据有哪些
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因债务人怠于行使其到期债权,对债权人造成损害的,债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权,但该债权专属于债务人自身的除外。代位权的行使范围以债权人的债权为限。债权人行使代位权的必要费用...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>监理单位有权利根据施工合同对施工单位进行罚款吗?
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建设单位和监理单位对施工单位没有罚款权利: 1、根据《中华人民共和国行政处罚法》,罚款是指行政处罚机...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>单位解除劳动合同程序是如何,有没有法律依据
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单位解除劳动合同的程序如下: 1、通知被解除劳动合同的员工; 2、说明解除劳动合同原因; 3、办理离...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询解除合同后的法律效果
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不签劳动合同,单位是否有权单方面解除劳动合同有哪些法律依据
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《劳动法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>法律依据及解除合同法律
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《民法典》第五百六十二条,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 《民法典》第五百六十三条,有下列情形之一的,当事人可以解除合同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到施工单位行使合同解除权的法律依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者与用人单位解除劳动合同的法律依据有哪些?
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公司解除劳动合同的赔偿金额是,劳动者在公司工作每满一年的,赔偿其一个月的工资;六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>债权人代位权行使的除外情形有哪些
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位违法解除的赔偿有什么法律依据
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劳动合同法:r第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位开除员工的法律依据有哪些
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单位合法开除劳动者的情形:《劳动合同法》第三十九条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私...
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