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医疗期累计计算期是什么意思

2023-05-13 8人已浏览
  • 罗仰侠律师

    罗仰侠律师专职律师

    国浩律师(广州)事务所

    擅长:公司法、企业法律顾问、继承、金融证券

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专业分析
医疗期累计计算期是指在职工因病或非因工负伤住院治疗期间,由医院开具的住院病历记录,记录了从住院治疗开始到出院的时间段。医疗期累计计算期是用来确定职工享受工伤、医疗保险和其他社会保险相关待遇的重要依据,主要包括: 1、工伤待遇:根据《工伤保险条例》规定,职工因工负伤住院治疗期间的医疗费用、住院伙食补助和护理费等由工伤保险基金支付,而工伤待遇的计算和支付都需要以医疗期累计计算期为依据; 2、医疗保险待遇:根据《城镇职工基本医疗保险管理办法》规定,职工因病住院治疗期间的医疗费用由医疗保险基金支付,而医疗保险待遇的计算和支付都需要以医疗期累计计算期为依据; 3、其他社会保险待遇:医疗期累计计算期也是确定职工享受其他社会保险待遇的重要依据,如生育保险待遇、大病保险待遇等。 医疗期累计计算标准的主要内容包括: 1、医保支付比例:医保支付比例是指在医疗期内,医保基金对医疗费用的支付比例。一般情况下,医保支付比例在不同地区和不同医疗项目中会有所不同; 2、医保支付上限:医保支付上限是指在医疗期内,医保基金对医疗费用支付的最高金额。一般情况下,医保支付上限是按照不同的医疗项目和不同的医保政策规定的; 3、医疗期累计计算周期:医疗期累计计算周期是指在一个特定的时间周期内,医保基金对个人的医疗费用进行累计计算的时间长度。一般情况下,医疗期累计计算周期为一年或半年,但在某些特殊情况下,也可能会有其他的时间周期。 综上所述,医保政策和规定在不同地区和不同时间可能会有所调整和修改,因此,具体的医疗期累计计算标准应以当地最新的医保政策规定为准。
法律依据
《中华人民共和国劳动部关于发布的通知》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月; (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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