2022年，九级伤残7000一月能赔偿多少
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如果是人身损害赔偿，则依责任比例；如果是工伤，则按工伤标准...
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车祸司法鉴定十级伤残，月薪三四千元，可赔偿多少元
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伤残赔偿金、医疗费、误工费、交通费、住宿费、精神损害赔偿，未成年热抚养费等，具体计算方法您可以查阅《...
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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8级伤残月薪4000元江苏XX、能赔偿多少钱
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根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为8级伤残的，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； （3）停工留薪期...
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2022伤残十级能赔偿多少钱，每月工资4000元
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医疗费、交通费、伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等...
刘伟长律师|
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十级工伤月薪8000元一次性赔偿多少钱
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这个是需要根据工资及在职时间来算的。七级至十级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、七级伤残本人工资×...
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不明白，就问一问
月薪7000元，十级伤残能赔偿多少，律师怎么看
六级伤残赔偿几个月
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工伤十级伤残赔偿明细表
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车祸六级伤残能赔多少钱
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十级残月薪2300元，怎么赔偿
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工伤：1由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴...
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伤残赔偿十级伤残每个月5000元是多少钱
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与户籍有关，伤残赔偿金城镇人口十级5--6万...
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工伤十级工资7000能赔多少
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工伤10级一般能赔偿一次性伤残补助金7个月的本人工资即49000元。本人工资高于统筹地区职工平均工资...
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九级伤残赔偿多少钱多少个月薪水
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第三十七条工人因工致残被判定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一...
吴莉律师|
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九级伤残赔偿多少数额月薪3300
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工伤九级赔偿项目包括： 医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助...
孟金龙律师|
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骨折后十级伤残怎么赔偿
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严卫其律师|
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人身损害十级伤残赔偿标准
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郑晓明律师|
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遇到月薪7000元，十级伤残能赔偿多少，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
年龄51岁，伤残9级，月平均工资7000元，能赔多少钱
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具体赔偿事宜要看你是否解除劳动合同。如果解除，则一次性赔偿。如果不解除，只能获得伤残补助金。具体事宜请来电详询，本律师长期办理大量工伤案件，希望能够帮到你...
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五十岁十级伤残，月工资四千元能赔多少
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《工伤保险条例》r第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：r（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资...
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十级伤残停薪留职七个月赔偿金多少钱
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一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数...
陕西在线咨询顾问团
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工伤九级伤残能够赔偿多少钱，月薪4500左右
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这要具体看当地的赔偿标准等等...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工伤十级伤残停工留薪期多少个月
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准，最长不得超过十二个月。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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交通事故十级伤残误工费赔几个月
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陈家静律师|
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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郝科名律师|
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车祸，俩口十级伤残，每月不算工资少7000元
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交通事故致人伤残的话，赔偿项目还是很多的，比如伤残赔偿金等，建议委托律师以免赔偿时遗漏...
上海在线咨询顾问团
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九级伤残3900元底薪能拿多少钱
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首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位...
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十级伤残能赔多少钱? ? ? ?
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行为人致他人十级伤残的，需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费； 造成残疾的...
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座位险5万元能赔偿多少
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练达律师|
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十级工伤停工留薪四个月能赔偿多少
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房山区工伤保险缴费基数及类别划分详情如下：一类为风险较小行业（用人单位职工工资总额0.5%）例如：证券业，银行业，保险业等等。二类为中等风险行业（用人单位职工工资总额 1.0%）例如：房地产业，环境管...
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十级月薪5500不解除能赔偿多少
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享有一次性伤残补助金为38500元。工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为7个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终...
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