工伤保险与第三人侵权中的第三人怎么理解
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第三人侵权造成的工伤,仍然按规定在社保局申请工伤认定工伤,因为是第三人造成的伤责任害,先要求第三人按...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司工作人员侵吞公司财物怎么解决
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公司企业工作人员利用职务便利侵吞单位财物,处理如下: 1、如果尚未构成犯罪的,公司可以责令该员工返还...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司员工被第三人侵权的解决办法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劫夺被押解人员罪法条及司法解释
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史晓东律师|专职律师,15年经验在线咨询著作权侵权怎么解决
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司强制加班员工维权解决的办法
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1、《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。规定之外的工作时间属于加班时间,用人单位应支付相应的加班工资。单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》...
山东在线咨询顾问团咨询我>>员工有侵权第三人怎么赔偿
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单位员工因第三人侵权行为遭受损害的,可以主张侵权行为人进行赔偿;若因工作原因造成损害,也可以由单位承...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>肖像权被侵权的解决办法是什么
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肖像权被侵权的解决办法,具体如下: 1、被侵权人有权要求停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉,并可...
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司员工被第三人侵权的解决办法,律师怎么看
如何解决专利侵权
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询侵犯著作权罪司法解释
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工被第三人侵权怎么处罚?
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用人单位承担赔偿责任后,可以向有过错的第三人追偿,但追偿范围取决于受害劳动者是否向侵权第三人主张赔偿责任:受害劳动者未向侵权第三人主张权利的,用人单位可以向侵权第三人追偿;受害劳动者向侵权第三人主张赔...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤案件中的第三人侵权人员怎么理解
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你介绍的案情还不是很清楚,请参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司员工被第三人侵权的解决办法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司司法解散第三人如何抗辩
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其他股东和利害关系人可以以第三人的身份参加诉讼。公司司法解散的原告应是单独或者合计持有公司全部股东表...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>侵犯留置权的解决办法
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监察机关对被调查人进行留置的,应该通知被留置人的家属,保障被留置人员的饮食、休息和安全。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>专利侵权解决办法?
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专利侵权解决方法按照目前有关规定,专利纠纷可以通过行政处理或法院诉讼来解决。有权处理专利纠纷的行政机...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被告和第三人有何区别
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何帆律师| ,4年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司员工被第三人侵权的解决办法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司赔偿单位员工第三人侵权罪法律法规有哪些
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第三方侵权赔偿单位员工的费用: 1疗费用,按医疗机构出具的收款凭证确定; 2、误工费根据受害人的误工时间和收入确定; 3、交通费用按受害人及其必要的陪护人员因就医或转院而发生的实际费用计算; 4、护理...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>怎么解决员工被公司淘汰
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末位淘汰解除劳动合同违法。用人单位在劳动合同期限内通过末位淘汰或竞争上岗等形式单方解除劳动合同,劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由,请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工个人怎样解决
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1、公司提前解散员工应按照如下方式处理:一般情况下,员工与公司终止劳动合同,需要支付经济赔偿金。经济赔偿金标准按《劳动合同法》第四十七条赔偿。在清算程序中,公司需要清理的债权债务还包括“劳动债权”,包...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同被第三人侵犯怎么办?
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合同损害第三人权益的情况应当分情况予以处理,一种情况是,合同双方恶意串通损害第三人权益的,这样的合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司名称侵权怎么解决
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公司名称侵权的解决方式是:可以向人民法院起诉或者请求为涉嫌侵权企业办理登记的企业登记机关处理。企业登...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司员工股权如何分配
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司违法员工找谁解决
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公司违法,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁 中华人民共和国劳动争议仲裁调解法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>因第三人侵权行为被雇佣的员工有保障吗
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雇佣关系以外的第三人给员工造成人身损害的,赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿责任,也可以要求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司员工被第三人侵权的解决办法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司法解释三第十三条之规定
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《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定(三)》是为了正确适用《中华人民共和国公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>侵权法赔偿规定第53条
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司如何解决被辞退员工的补偿
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公司如果无过错性辞退员工的,按员工在本公司工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准向其支付经济补偿;属于过失性辞退的,不需要赔偿;属于违法辞退,按经济补偿标准的两倍向其支付赔偿金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>雇员受第三人侵权赔偿办法有哪些
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雇员受第三人侵权的,赔偿这些费用: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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