当事人发生医疗事故后如何索赔
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当发生医疗事故之后,首先可以通过协商的方式要求索赔,如果无法达成一致的,则可以通过向卫生行政部门申请...
医疗事故发生了应该如何索赔
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医疗事故赔偿原则上实行一次性结算,由承担医疗事故责任的医疗机构支付;对于赔偿项目及数额,医患双方可以...
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撞车事故如何索赔
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交通事故发生怎么索赔除医疗费以外的事情
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工伤事故单位不赔偿怎么办,发生工伤事故用人单位应当如何进行赔偿
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职工发生工伤事故用人单位不履行义务的,受伤职工应当按照工伤保险待遇程序办理。工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下: 1、申请工伤认定《工...
发生工伤如何索赔,能赔多少
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1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后,赔偿项目包括:丧葬费,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。 其...
发生工伤, 劳动者如何进行赔偿?
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一、及时办理工伤认定: 1、属于工伤事故情形的: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
不明白,就问一问
发生工伤事故应当如何进行索赔,律师怎么看
劳务关系发生工伤如何处理
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既是工伤又是交通事故如何赔偿
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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从实际上讲,应当如何进行处理,发生交通事故后,如何赔偿或者索赔
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、...
因工伤发生的事故发生后,如何进行理赔和赔偿?
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、...
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交通事故获赔后,如何进行工亡索赔??
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应先进行工伤认定,然后再做工伤鉴定,根据鉴定结果来确定具体赔偿数额,可以与本律师联系了解具体操作流程...
职工发生事故伤害,所在单位应当如何
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职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。在...
发生劳动工伤事故,找谁索赔
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发生劳动工伤事故,由用人单位支付工伤保险待遇。...
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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发生工伤事故或身患职业病如何处理, 发生工伤事故应该如何索要赔偿
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发生工伤事故或身患职业病首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤(工亡)认定(时限1年,单位申请是三个月内),经劳动局依法认定工伤(工亡)的,伤情稳定后向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力伤残等级、停工留薪期...
工伤发生事故应该怎么索赔
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:...
发生工伤交通事故后,工伤索赔如何做
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、...
要如何进行医疗事故索赔?
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基本事项: 1、案由的选择 患方可以选择提起医疗侵权民事赔偿之诉或医疗技术服务合同纠纷之诉。 医方只...
发生交通事故如何进行诉讼保全当事人应该如何申请
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第一,根据《民事诉讼法》第一百条规定,人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因,使判决难以执行...
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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工伤认定后怎么索赔
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工伤事故发生后,应当按照什么的程序进行伤残鉴定?如何进行鉴定?
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向人社局的劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障...
当事人与用人单位发生事故后,如何进行工伤赔偿处理
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、...
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2023发生工伤应如何赔偿,工伤索赔的途径有什么
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一、工伤的索赔途径有哪些 1、双方协商。劳动者因工负伤、致残、致死后,单位或者劳动者应当向当地劳动局...
医疗事故死亡应该如何赔偿
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发生交通事故,因此,事故发生后,应该如何索赔?
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、...
职工发生工伤的,伤残等级应当如何进行鉴定
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1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,...