工伤赔偿后鉴定流程是怎样的?
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工伤鉴定后赔偿流程按照以下程序进行: 1、申请劳动能力鉴定,然后对劳动能力进行定级; 2、工伤鉴定后...
工伤伤残鉴定鉴定下来后什么时候赔偿比较好
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在我国工伤伤残鉴定后审核拨付时间为30天内,如果未参加工伤保险的单位,在得到伤残鉴定等级后就可得到一...
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工伤鉴定费用由谁来付
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工伤赔偿由谁来承担
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工伤鉴定结论出来后怎么做,工伤赔偿标准是怎样的,工伤赔偿怎么算
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处方等手续可在医院查找复印,或者由医院出具证明证实。应作工伤认定和因工致残被鉴定,根据结果享受工伤保险待遇。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工...
怎样参加工伤鉴定工伤鉴定不出等级怎么赔偿
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工伤鉴定不出等级可以获得以下赔偿:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;治疗工伤所需...
鉴定工伤后赔偿流程是什么
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工伤认定后,再做劳动能力鉴定,通过劳动能力鉴定确定伤残等级。 按规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职...
不明白,就问一问
工伤鉴定出来后是怎么赔偿的,律师怎么看
被认定工伤后如何赔偿
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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撞车后出现人员受伤怎么赔偿
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工伤认定书下来后怎么办?工伤鉴定、鉴定、赔偿、赔偿程序是怎样的
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你应当向劳动行政保障部门提出工伤认定的申请,确定为工商后,再做伤残等级鉴定,根据确定下来的伤残等级进行赔偿。具体费用包括工伤认定期间的医药费、护理费等以及定残后的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗...
工伤认定书下来后, 伤残鉴定出来了, 但是赔偿标准是什么
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伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金...
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工伤鉴定出来后还有工资吗?
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工伤鉴定后的工资取决于职工是否与用人单位保持劳动合同关系。一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人...
工伤认定书下来之后工伤的赔偿怎么办?
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在我国工伤认定完后,找用人单位进行协商要求做出相应的赔偿,如果用人单位有缴纳工伤保险,则用人单位只需...
工伤认定出来后是否需要进行伤残鉴定
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工伤认定后是一定要申请进行劳动能力的伤残鉴定的。如果工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,则停止享受工伤保...
工伤骨折怎么鉴定伤残等级
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工伤鉴定结果怎么查询?
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工伤鉴定结果出来后赔偿怎样走?流程是怎样?
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工伤不同于其他人身伤害。工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤。因此,发生工伤后,依法进行工伤认定非常重要[1]。需要强调的是,应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则,由用人单...
鉴定出来以后怎么办工伤鉴定的流程
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1、是看鉴定的级别有没有问题,你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。 2、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工...
工伤怎么样才能做出来,工伤鉴定出来后怎么办
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出院后,拿到认定工伤决定书,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,再到出具认定工伤决定书的行政部门成立的劳鉴委递交伤残等级鉴定申请及相关材料。等伤残等级鉴定出来后根据相应级别享受工伤待遇。 职...
工伤鉴定出来后能请几年假
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按规定,工伤的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认...
工伤伤残鉴定结果出来了,谁去申请赔偿金
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自己去申请。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。出了工伤应该由用人单位赔付,...
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工伤鉴定什么时候鉴定最好
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退休后是否还有工伤赔偿
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工伤鉴定结果出来后, 还要等到工伤鉴定出来后, 发现后工资怎么办
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不需要等到鉴定结果出来后,发生工伤后,享受原工资待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停...
工伤鉴定结果出来后怎么赔偿, 劳动局有没有规定的工伤赔偿怎么领取
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工伤劳动能力鉴定后,若有缴纳工伤保险的,则由工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇可向人力资源和社会保障局领取。领取后,再要求用人单位支付用人单位应当支付的工伤赔偿待遇。若没有缴纳,则可要求用人单独支付全部工...
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工伤赔偿谁来出
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员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付...
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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职工工伤鉴定结果出来后员工如何赔偿
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1、工伤员工在做完鉴定后,用人单位依据伤残鉴定等级,支付相应的伤残赔偿就可以的。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;...
鉴定出来之后认定为工伤,矽肺病工伤赔偿条件是什么?
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1、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内,可...