怎么确认工伤认定呢,具体的流程是哪些?
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一、委托代理合同签订前 (一)、详细听取受伤职工事发经过陈述,并作相应谈话记录,并要求委托人签字,主...
具体如何确定工伤鉴定管辖
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1、工伤鉴定的管辖机关:如果是用人单位去申请,则应当在三十日内向统筹地区的社会保险行政部门申请;如果...
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工伤保险费根据什么原则确定费率
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确定工伤后有什么赔偿
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保险额度具体如何确定?
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在不同的保险合同中,保险金额的确定方法和原则不同: 财产保险合同中,对保险价值的估价和确定直接影响保险金额的大小。保险价值等于保险金额是足额保险。保险金额低于保险价值是保险公司按保险金额与保险价值的比...
加班费的具体如何确定?
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
如何确定工伤保险费的缴纳金额?
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用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。工资总额是指各单位在一定时期内...
不明白,就问一问
工伤保险费如何确定?具体确定流程是什么样的啊,律师怎么看
工伤保险理赔流程是怎样
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专利权的保护范围如何确定
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社保缴费基数怎么确定
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工伤的范围是什么,具体如何确定的
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根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
工伤保险职工工伤保险费如何确定
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《工伤保险条例》 第八条规定工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行...
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流产工伤鉴定的具体流程是如何的?
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等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;如果用人单位不履行...
工伤认定行政确认的流程是如何规定的
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工伤认定行政确认的流程: (一)工伤认定程序; (二)工伤受理的行政诉讼程序; (三)工伤认定程序;...
怎么确定工伤的评残流程是什么
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到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并提交下列材料: (一)工伤认定申请表;...
认定工伤的流程
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签合同的正确流程
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如何才能确保能收回工程,具体的规定是什么
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确保能收回工程款如下: (一)严格把关签订建设工程合同; (二)要求建设单位提供按期付款的履约担保; (三)适当请求追债公司的帮助; (四)债权到期请求工程地的人民法院予以强制执行。...
工程保险的保险期限如何确定
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1、建筑工程一切险中的保险期间,通常描述为:保险期间,开始时间为*年*月*日或承包商进入工地之日,以后发生为准;终止时间为*年*月*日或签发竣工验收证书或业主对工程实际接收或占有,以先发生为准。 其中...
如何确定保险费的费率,如何缴纳工伤保险费
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定工伤保险费率是根据行业风险系数确定的。缴纳工伤保险,由用人单位到社保局办理,连同养老保险,由社保机构根据国家规定核定,医疗保险,失业保险以及生育保险一同缴纳,风险系数高的,费率就高,并且和用人单位工...
如何确定工伤保险费率的计算依据
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一是以支定收、收支平衡,实行现收现付制,也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其...
农民工伤残工资确定具体是什么规定
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医疗费要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
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工伤鉴定流程
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如何确定合同无效
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具体如何确定工伤赔偿的护理费
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1、工伤赔偿的护理费是按职工的护理等级来确定的,若职工的生活完全不能自理的,护理费是统筹地区上年度职工月平均工资的50%;生活大部分不能自理的,护理费是统筹地区上年度职工月平均工资的40%;生活部分不...
工伤保险的费率如何确定,法律是如何规定的
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工伤保险的费率由用人单位按照国务院社会保险行政部门的规定进行确定。不同行业的工伤风险程度不同,费率也不同,一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1...
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工伤怎样鉴定重伤?具体的流程规定是什么?
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工伤伤残级别,需要去医院办理鉴定,总共是十级,最严重的是一级,最轻的是十级。具体等级医院要以你受伤的...
怎么确定养老保险关系在哪里
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保险合同纠纷管辖如何确定,具体的规定是什么
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依《民事诉讼法》第26条规定:“因保险合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖。”当事人可以选择其中一个来起诉,但是当事人一旦向其中一个法院起诉,而且已经受理,则另一个人民法院...
工伤保险报销如何确定
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工伤是由工伤保险基金支付的工伤保险待遇,医疗是医疗保险享受的待遇,但是有的地区则给职工发放一卡通,这些保险待遇等资料都在一张卡中。所以应该确定你是进行的医疗保险报销还是工伤保险报销,如果是工伤保险报销...