一般工伤补助怎么赔偿？

2024-05-14 8人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

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专业分析

（一）一级至四级伤残待遇标准 1．一次性伤残补助金（1）一级伤残补助金＝本人工资的27个月（2）二级伤残补助金＝本人工资的25个月（3）三级伤残补助金＝本人工资的23个月（4）四级伤残补助金＝本人工资的21个月 2．按月享受伤残津贴（按月支付）（1）一级伤残津贴＝本人工资的90％（2）二级伤残津贴＝本人工资的5％（3）三级伤残津贴＝本人工资的80％（4）四级伤残津贴＝本人工资的75％（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）（二）五级、六级伤残待遇标准 1．一次性伤残补助金（1）五级伤残补助金＝本人工资的18个月（2）六级伤残补助金＝本人工资的16个月 2．伤残津贴（1）五级伤残津贴＝本人工资的70％（2）六级伤残津贴＝本人工资的60％（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。（三）工亡待遇标准 1、丧葬补助金＝统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。 2、一次性工亡补助金＝为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 3、供养亲属抚恤金标准配偶＝工伤职工生前本人工资的40％，其他亲属＝工伤职工生前本人工资的30％伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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