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职业病条件包括什么

2022-07-08 18人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：821
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专业分析

一、职业病条件包括什么 1、职业病条件包括，具体如下：（1）患职业病的主体必须是用肛单位聘请的劳动者；（2）职业病必须是在从事职业活动的过程中产生的；（3）患职业病的原因必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；（4）所患的必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。二、职业病鉴定流程是什么职业病鉴定流程，具体如下： 1、由劳动者到用人单位所在地的职业病诊断机构申请并提交《职业病鉴定申请书》； 2、劳动者按诊断机构的通知如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述； 3、缴纳鉴定费； 4、鉴定机构进行鉴定，出具《职业病诊断鉴定书》。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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