请多久病假不能请年休假
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累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的不能享受当年年休假。该规定旨在寻求劳动者的休息...
事假年休假之间的联系是如何的啊?
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1.劳动法只明确劳动者有休年假的权利,没有明确天数和休年假的资格. 2在公司管理规章制度明确的话,那...
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产假可以提前多久休
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年休假怎么计算
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病假多久不能休息
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这个问题在劳动法中没有规定,可根据个人的病情请假,具体请假时间根据诊断建议书和工作年限确定。 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假1...
休了病假还能休年假吗,病假多少天取消年假
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职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; ...
病假几天不能休年假?
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职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; ...
不明白,就问一问
病假多久不能休年休假它们的联系是怎样的,律师怎么看
上海婚假多久内要休完
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年假最多可以休多少天
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2022年假规定怎么休
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病假多久不享受年休假? ? ? ? ? ?
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职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病...
病假多久没休就不能享受年假吗?
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注意,劳动法规定中,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不...
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问一问病假与年休假的关系
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目前,我国职工可以享受的其他休假主要有:寒暑假、探亲假、病假、事假等。条例对年休假与这些休假的关系作...
年休假与病假是什么关系?
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依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的第2条:“医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治...
病假休完后多长时间不让休年休假
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以下条件不能享受年休假:1.工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;2.工作满10年不满...
探亲假不让休违法吗
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单位不按照国家法定节假日休假
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病假几天不能休年休假是怎么回事?
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病假不能休年休假的联系是根据《职工带薪年休假条例》第四条的规定。 具体内容是:《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数...
患病多久不休年休假就可以
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职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病...
休年假多久不休
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职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月...
最多能休多久的带薪产假加病假
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产假98天加奖励假30天,从产前15天开始,连续计算。r病假能歇多久取决于你的工龄和在现在企业的时间...
年休假能不能跨年休
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年休假一般不能跨年休。年假需要在一年内休完,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨...
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企业不安排正常休假怎么办
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员工病假多久可以开除
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事假年休假之间的联系是如何的啊?
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1.劳动法只明确劳动者有休年假的权利,没有明确天数和休年假的资格. 2在公司管理规章制度明确的话,那如果劳动合同上写明准守公司制度话,只能由公司决定, 3.大部分公司的话要达到90%以上(作为参考)...
病假年休假规定取消了吗?病假多久可以休?
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要看具体情况.根据规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满...
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病假多久影响第二年年休
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病假3个月以上影响第二年年休。 病假工资计算基数: 1、其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的...
领证后婚检还能休13天婚假吗
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补休一天病假能不能享受当年的年休假待遇
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《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的,不享受当年...
病假休多久能辞退
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工作是每个人都必须所去从事的一个事业,在工作中都会遇到休病假这个问题,对于休病假多久可以辞退的回答已经了解到,而病假休多长需看员工在公司工作多长时间,不同的工作年限,可请的病假期限不同。...