辞职报告跟辞职申请有何区别?
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离职申请和辞职报告的区别: 1、含义不同。 离职申请一般指辞职信,辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞职申请和辞职报告的法律意义
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两者都是辞职的表达。但辞职报告是宣告、告诉;而辞职申请是向上级说明理由,提出请求。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞职报告与离职申请的区别有什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询玩忽职守与渎职罪的区别
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卢彦民律师|律所主任,14年经验在线咨询离职申请与离职报告区别主要是什么的呢??
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辞职申请书和辞职信两者的根本区别,就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一致解除劳动合同,用人单位必须...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>离职申请还是离职报告
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离职申请与离职报告二者都是需要提前三十日以书面形式通知用人单位,方可解除劳动合同。离职申请与离职报告...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职是写报告还是申请
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辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提批准的一种申请书,是解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职报告与离职申请的区别有什么?,律师怎么看
职务侵占与贪污有什么区别
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罗天亮律师| 创始人,9年经验 在线咨询免职和撤职的区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询职务侵占与盗窃罪的区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询自动离职和辞职的区别有哪些, 辞职和辞职的区别在哪里, 有什么区别
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职申请报告交给谁
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朋友。根据劳动合同法的规定,员工自动提出因自身的原因辞职要求的,用人单位不用支付任何补偿或者赔偿;如果员工提出是因贵公司有违法或者其他损害劳动者利益的行为而辞职的,贵公司就存在支付补偿或者赔偿的风险了...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职报告与离职申请的区别有什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
写辞职报告离职和主动解除劳动关系有什么区别
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1.运用主体不同。2.运用主体不同。3.适用原因的性质不同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职报告和辞职报告一样吗
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离职申请书和辞职信两者的根本区别,就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤十级离职与不离职有什么区别
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(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,10级工伤为7...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职失业金怎么申请领取
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询离职书面申请怎么写
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到辞职报告与离职申请的区别有什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤不离职与辞职区别
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工伤辞职和不辞职的区别是领取伤残赔偿金的时间,员工在没有和单位解除劳动关系之前是不能领取伤残赔偿中的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金,只能在解除劳动关系时才能力领取,员工本人辞职是可以获得全...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定十级离职与辞职有什么区别
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辞职,也就是解除劳动合同时,可以向用人单位主张一次性就业补助金,向社保基金主张一次性医疗补助金。至于赔偿数额要看各个省份的具体规定了,每个省份的都不一样。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>大家辞职信和辞职申请有哪些区别
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辞职信和辞职申请书两者的根本区别,就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一致解除劳动合同,用人单位必须...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退与试用期离职有什么区别?
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试用期辞退和正式辞退没什么区别,但无过失性辞退试用期职工,不得以此项理由解除:劳动合同订立时所依据的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自己辞职和被单位辞职有什么区别?
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自己辞职和被公司辞退的区别: 1、主体不同,辞职的主体是劳动者本人,辞退的主体是用人单位; 2、后果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申诉与再审的区别
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欧阳一鹏律师| 专职律师,8年经验在线咨询被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职报告上诸多原因与个人原因的区别是什么
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辞职报告上诸多原因与个人原因的区别是:劳动者和用人单位解除劳动合同可能是因为自身的原因也可能是用人单位的原因也可能是家庭或者其他的因素。两者的区别主要是用人单位为了改善离职率设定的项目。劳动者辞不辞职...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫辞退,辞退与辞职的区别
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退休是劳动者自愿提出解除劳动关系的行为。退休是使用者自愿提出解除劳动关系的行为。工人退休,除非工人根据《劳动合同法》第38条提出,否则没有经济补偿的退休是用人单位提出的劳动关系解除行为,用人单位退休,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职报告与离职申请的区别有什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职不打辞职报告就走的
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劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工申请离职给的经济补偿和辞职工资有什么区别
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未提前30天通知辞退的补偿工资为代理通知金。代理通知金与经济补偿金的区别:代理通知金按劳动者上月工资标准计算,经济补偿金按劳动者终止合同前12个月的平均工资计算;用人单位未提前通知解除或终止劳动合同属...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>离职申请书和离职报告一样么
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两者都需要提前30天以书面形式通知用人单位,除劳动合同。离职申请和离职报告的区别在于,辞职申请是劳动者申请辞职,但申请还有一个审批过程,申请结果由单位控制,最终决定权交给单位。辞职信,又称辞职报告,明...
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