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工伤不住院有伙食费吗

2024-05-06 25人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,134
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专业分析

依据本法律法规，工伤赔偿所包含的具体项目包括但不仅限于医疗费用、住院治疗期间的伙食津贴以及误工费等项组成。针对医疗费用而言，已由用人单位承担并全额报销；鉴于您本次事故未导致住院治疗或休息休养，故并未涉及到伙食津贴及误工费等事宜之列。根据您受伤情况的实际评估，可以认一为与长期过度疲劳密切相关，而此次外伤对身体造成的影响并不严重，因而无法评定为工伤等级，与此级别相对应的赔偿措施自然也就失去了其适用性和必要性。精神损害赔偿费用，在我国的《工伤保险条例》中并无明确规定和体现。

法律依据

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。\n被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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