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员工申请劳动仲裁流程有哪些？

2020-06-16 148人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
职工向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的流程：递交劳动仲裁申请书及相关证据；仲裁委员会决定是否受理；决定受理后由被申请人提交答辩书，被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行等。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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