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工伤五险一金赔偿多少合理

2024-05-03 25人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,935

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专业分析
五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下： 医疗保险：个人承担2％，单位承担8％； 养老保险：个人为8％，单位承担20％； 失业保险：个人为1％，单位承担2％； 工伤保险：个人不承担，单位承担1％； 生育保险：单位承担1％；个人不承担； 公积金：个人承担3．5％，单位承担3．5％。 《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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