现在老板拖欠工人工资答应给钱,现在不给。
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大...
包工头不给工人开工资一拖再拖这是应该如何决绝
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
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拖欠农民工工资如何解决
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拖欠工资应该怎样维权
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老板口头答应的工资不兑现怎么办
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老板口头答应的工资不兑现处理如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向...
应该如何解决员工工资拖欠问题
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公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条...
拖欠物业费该怎样处理,应该如何解决?
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依据我国物业管理条例的规定,业主逾期不交纳物业服务费用的,业主委员会应当督促其限期交纳逾期仍不交纳的...
不明白,就问一问
物业公司拖欠工资口头答应给就是不兑现应该如何解决,律师怎么看
离职人员工资拖欠不发怎么解决
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怎么告公司拖欠工资
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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拖延3个月工资的公司应该如何解决?
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公司破产或倒闭,劳动合同即行终止。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,公司应按劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月本人工资的经济补偿金。若劳动者工作满六个月以上不满一年,则按一年计算;不满...
被旧物业公司告拖欠物业费该如何应诉
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业主和物业是平等的民事主体,双方均应按照合同的约定履行自己应尽的义务,任何一方违反的,都要承担相应的违约责任。业主不及时缴纳物业费,应承担法律责任,物业公司有权要求业主缴纳物业费,并承担一定的违约金。...
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拖欠工资,而且不给打欠条,应该怎么解决
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用人单位拖欠工资的,可以向劳动保障监察部门投诉,或者向法院依法申请支付令,或者与用人单位协商,也可以...
应该如何投诉公司拖欠工资
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依据法律,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线123...
公司拖欠加班费不给该如何解决
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首先要是想起诉的话,先要去劳动仲裁解决,劳动仲裁的仲裁结果不满意,才可以直接到基层人民法院提起诉讼,...
公司不发工资怎么快速解决
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出了工伤公司不给解决怎么办
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公司拖欠工资该如何解决方法,员工应该怎样维权呢?
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公司拖欠几个月工资不发的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了,考虑申请劳动仲裁。 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大...
物业公司索要物业费应如何解决
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1、如果物业公司向出租人追讨物业费,出租人应当怎么办? 如果出租人已将租赁合同交给物业公司备案,并取得物业公司的书面确认,那么出租人就可以拒绝支付承租人未支付的物业费。当然,为了以后顺利地继续出租房屋...
公司拖欠加班费不给该如何解决
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首先要是想起诉的话,先要去解决,劳动仲裁的结果不满意,才可以直接到基层人民法院提起诉讼,直接去基层起诉是不会受理的。是一份临时合同,也是正式合同的一部分,同样具有法律效力。去仲裁,需要出具相关的证明,...
工头拖欠工资不给要应该怎么样做?
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依据我国劳动法的规定,建筑工地工人的工资被拖欠的,工人可以到劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁、或...
公司拖欠工资该如何解决方法,员工应该怎样维权呢?
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公司拖欠几个月工资不发的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了,考虑申请劳动仲裁。 ...
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工地上欠钱不给应该怎么办
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公司拖欠工资找哪个部门
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工资拖欠应该找谁解决?
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如果工资拖欠,可以向当地劳动执法部门举报,他们会协助解决。也可以向各地的劳动争议仲裁机构申请仲裁,如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院起诉并申请强制执行。如果财力不足,可以申请减免诉讼费用。总之,可...
公司拖欠工资不给,公司解散员工拖欠工资如何追讨?
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最快拿到拖欠的工资,还是需要员工和单位协商,对方愿意及时支付是最快的。而通过其他的方式都是有流程时间的,主要还是看单位是否支付。单位拖欠员工工资,员工可以有以下方式解决: 1、和单位协商,协商一直,单...
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公司拖欠工资去年工资到现在不承认了应该如何办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
工程款拖欠怎么解决
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应该如何解决拖欠农民工工资的问题?
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《中华人民共和国》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要...
现在就是在药店不干了,她拖欠工资不发应该如何办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳...