旷工三天可以劳动关系解除吗
图文153人已浏览
旷工三天能解除劳动关系。劳动者旷工三天,严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同。劳动者...
解除劳动关系后要多久可以办工伤
图文230人已浏览
工伤发生在劳动关系期间,解除劳动关系后同样可以要求工伤赔偿。我国法律规定,经工伤职工本人提出,该职工...
针对工伤未鉴定可以解除劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
视频1,636人观看
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频456人观看
工伤鉴定后多久可以解除劳动关系,工伤鉴定后多久可以解除劳动关系
问答584人已浏览
工伤鉴定之后,并没有规定多久之后员工才可以和单位解除劳动关系,可以由员工提出或者劳动合同到期时解除劳动关系。但是员工需要根据伤残等级获得相应的工伤赔偿金。以工伤十级伤残为例:工伤十级伤残可以领取社保支...
未解除劳动关系单位可以定向聘用单位工作吗
图文118人已浏览
未解除劳动关系,也能应聘新单位。 但是劳动者与其他单位建立劳动关系的,不能对完成本单位的工作任务造成...
关于工伤鉴定后单位提前解除劳动关系的说法
图文68人已浏览
用人单位在职工工伤鉴定期间一般不可以解除劳动关系,除非职工具有重大的过错或者双方协商达成一致。如果没...
不明白,就问一问
工伤未鉴定可以解除劳动关系吗,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
视频267人观看
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,697人观看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频767人观看
工伤未获得赔偿可以解除劳动关系吗, 工伤解除劳动关系的条件是什么
问答584人已浏览
员工工伤未获得赔偿以前就和单位解除劳动关系,并不影响员工享受工伤待遇的权利。如果员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷,还可以申请劳动仲裁进行维权。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国...
未认定工伤前可否解除劳动关系呢?
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的(规章规定); (...
针对工伤未鉴定可以解除劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动关系为什么不可以工伤理赔
图文79人已浏览
不解决劳动关系能工伤理赔,但不能证明存在劳动关系不能工伤理赔。提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在...
因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
图文155人已浏览
解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者...
劳动关系解除后能否做工伤认定?
图文105人已浏览
劳动关系解除后能做工伤认定。工伤发生在解除劳动关系之前且工伤申请时限未经过的,劳动关系解除后当事人可...
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,915人观看
哪些情形可以解除继父母子女关系
视频787人观看
遇到工伤未鉴定可以解除劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系前未受伤算工伤吗
问答584人已浏览
没有解除劳动关系之前受伤就还是工伤。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部...
工伤认定期间是否可以解除劳动关系,工伤认定期间如何解除劳动关系
问答584人已浏览
工伤认定期间是不可以解除劳动关系的,否则视为违法解除。发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤(工亡)认定(时限1年),经劳动局依法认定工伤(工亡)的,伤情稳定后向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能...
解除劳动关系后工伤鉴定结果有效吗
问答584人已浏览
1.可以依法享有工伤待遇。 2.《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检...
劳动关系未解除可以继续用人单位吗?
图文90人已浏览
原劳动关系未解除一般可以就业的,但是此时需要在法律规定的情形下进行离职,即是劳动者应该提前三十日以书...
劳动关系解除后可以就业吗
图文120人已浏览
原劳动关系未解除一般可以就业的,劳动者提前一个月提出即可解除合同。自动离职也是一种解除合同的方式。与...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
同居关系怎么解除
视频1,646人观看
劳动关系和劳务关系有什么区别
视频5,781人观看
劳动关系解除后,还可以进行工伤认定吗?
问答584人已浏览
员工和用人单位解除劳动关系后,工伤事故发生在解除劳动关系之前,员工可以向用人单位索取工伤赔偿。根据有关法律规定,接触职业病的危害作业,当时没有发现职业病,离开职场后被诊断或认定为职业病的人,可以自己诊...
工伤认定前劳动关系可否解除
问答584人已浏览
工人与用人单位建立劳动关系,工人受工伤,未依法申请工伤认定,单位在员工工伤认定期间不得根据《劳动合同法》第40条,第41条解除劳动关系,工人自愿提出解除劳动合同,用人单位不必支付经济补偿金。...
遇到工伤未鉴定可以解除劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间劳动关系解除可以要求赔偿金吗
图文120人已浏览
用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。如果用人单位违...
劳务关系发生工伤如何处理
视频4,723人观看
解除劳动关系没有解除社保关系可以吗
问答584人已浏览
解除劳动关系没有解除社保关系是不正确的。员工离职后,公司将为员工办理解除劳动关系和社保报停的手续。解除合同后15日内办理保险转移手续。...
解除社保关系可以解除劳动关系么
问答584人已浏览
解除劳动关系没有解除社保关系是不正确的。员工离职后,公司将为员工办理解除劳动关系和社保报停的手续。解除合同后15日内办理保险转移手续。...