试用期医疗期定义
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试用期的职工享有医疗期待遇。试用期在劳动法里面规定也是属于正式的劳动者,与用人单位之间存在劳动关系,...
公务员试用期是否有医保
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公务员试用期有医保。根据法律规定,公务员在试用期内有五险一金,五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险...
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用人单位试用期不交社保合法吗
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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试用期医保不交社保如何维权
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第一招,如果单位试用期不交社保,我们可以跟公司协商。在入职之前就就可以谈清楚,试用期也要给缴纳社保。 第二招,如果企业协商不妥,公司依然是不给缴纳社保,接下来就可以进行劳动监察进行投诉,由劳动监察的人...
试用期医保不交社保如何维权
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试用期不交社保的维权方式: 1、可以跟公司协商。 2、协商不成的,可以到劳动监察部门进行投诉,由劳动...
试用期有五险一金和医保吗
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔...
不明白,就问一问
试用期的医保,律师怎么看
一般试用期的规定是多久
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试用期和劳动合同期限
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工作试用期被辞退赔偿
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公务员试用期能不能交医保
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1、有。 2、公务员试用期有五险一金的。 3、“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。...
试用期保险的缴纳
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“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗位找到合适的劳动者,试用期就是供用人...
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试用期的职工享受医疗期吗?
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医疗期是劳动合同履行中为劳动者规定的必要的治疗康复保障期间,因此,即使是处在试用期阶段的企业职工,也...
公务员试用期为什么没交医保
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新录用公务员没有医保期间产生的医疗费不能报销。医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗...
试用期是否有权享受医疗保险
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试用期用人单位已经为劳动者缴纳社会保险的,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急...
一般试用期是多长时间
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试用期是否需要签合同
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试用期内患病或者非因工负伤,劳动者能否享受试用期内的医疗保险期
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根据我国《劳动法》第21条的规定,劳动者在用人单位的试用期是包含在劳动合同期限之内的,因此劳动者在试用期内单位应当为劳动者办理医疗保险并缴纳医疗保险费。劳动者在患病时自然也可以享受医疗期和医疗期的福利...
试用期试用期的相关规定
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1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 4、同一用...
公立医院的试用期一般是多久
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公立医院属于事业单位,为一年。《事业单位人事管理条例》中规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。...
试用期可以享受医疗保险待遇吗
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如果用人单位已经为试用期的劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以享受医疗保险待遇。符合基本医疗保险药品目录...
职工在试用期有医疗期吗
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医疗期是劳动合同履行中为劳动者规定的必要的治疗康复保障期间,因此,即使是处在试用期阶段的企业职工,也...
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试用期没通过有赔偿吗
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试用期被裁员有赔偿吗
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试用期用人单位约定在试用期内缴纳社保的可以吗
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可以约定试用期过后再买社保吗?在试用期间,用人单位和劳动者同样存在劳动关系,劳动者享受包括社会保险权在内的所有劳动权利,不能因为劳动者的试用期身份而加以限制或与其他劳动者区别对待。一些用人单位为降低用...
试用期员工是否享有医疗期
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有。只要形成劳动关系,哪怕工作一天就应该享受,按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下,可享受三个月的医疗期。...
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试用期未交社保的赔偿
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1、与企业单位进行协商,要求单位为自己不交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同。 ...
试用期内辞退员工赔偿
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试用期合同的,试用期试用合同合同签订期限:
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签订试用合同的期限:根据相关法规,试用期应与劳动合同期限一致,劳动合同期限不超过6个月,不得设定试用期的劳动合同期限不超过6个月,不超过1年,不得超过30天的劳动合同期限不超过1年,不超过3年,不得超...
劳动者在试用期内可以享受医疗保险吗
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在试用期内,如果公司给劳动者投保了就可以享受医疗保险。我国《劳动合同法》规定,劳动者的试用期包含在劳动合同期限内,也即试用期应当被计算在劳动合同的履行期内。《劳动法》第72、73条规定,与劳动者建立劳...