违约的情形可以解除合同吗
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可以在一方违约时解除合同。首先,一方违约的,当事人可以协议解除合同,协商一致的,合同解除;一方违约属...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同有几种情形,劳动合同解除情况
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1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对违约解除劳动合同的情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询违约解除劳动合同情形
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违约解除劳动合同情形: 1、用人单位的违约责任。根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、劳...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同违约如何解除
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用人单位违约解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同解除的经济补偿情形
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劳动合同解除的经济补偿情形: 1、用人单位违法解除劳动合同的; 2、劳动者因为用人单位的违法行为而辞...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违约解除劳动合同的情形,律师怎么看
合同法定解除的情形
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询合同违约有哪些情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询违约解除劳动合同情形是什么
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违约解除劳动合同情形: 1、用人单位的违约责任。 根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约解除有什么情形
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1、用人单位只能在两种情形下约定违约金,即:用人单位提供专项培训,与劳动者签订服务期;用人单位与劳动者签订竞业禁止协议,劳动者违反协议规定的;除这两种情形以外,不得约定违约金; 2、社保关系在劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对违约解除劳动合同的情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违法解除劳动合同违法解除劳动合同
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我国法律规定,用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同,如果劳动者要求用人单位继续履行劳动合同,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么解除劳动合同劳动合同怎么解除不算违约
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1、员工未能通过试用期:在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。 2、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同解除一定要有违约情形吗
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合同解除并不一定需要存在违约的情形。 根据《民法典》第五百六十二条的规定,当事人协商一致,可以解除合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同解除的法定情形有哪些
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到违约解除劳动合同的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违法解除劳动合同的情形:
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根据《劳动合同法》的有关规定,使用者违法解除或终止劳动合同是指1、使用者违反《劳动合同法》第36条的规定,应协商解除的劳动合同,但使用者单方面强制解除。2、用人单位违反《劳动合同法》第39条规定,劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动合同解除劳动合同的情形
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非法解除劳动合同的后果如下:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当依照本法第...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动合同法解除劳动合同的情形
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下列情况属于违反劳动合同法解除劳动合同的情形: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有约定合同的解除情形的怎样解除合同
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合同没有约定解除情形的,仍然可以解除。但是解除合同应当有以下情形之一: (一)因不可抗力致使不能实现...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同的解除主要有哪些情形?
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有下列情形: 1.用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同。 2.因劳动者存在过失,单位的过失性辞退。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询不违法解除劳动合同的情形
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我们可以从反面来推断,劳动法规定的是不违法解除合同的情形:1、试用期内被证明不合格不适合录用的;2、违反公司规章制度;3、有严重失职或者徇私舞弊给公司带来损害;4、与其他公司建立劳动关系无法完成本公司...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同罪的情形
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非法解除劳动合同有: 1、用人单位无故强行解除的; 2、劳动者处于三期,用人单位解除劳动合同; 3、劳动者受工伤,用人单位解除劳动合同的。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违约解除劳动合同的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除不能约定违约金
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能约定违约金的。只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1、在培训服务期约定中可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同解除的情形
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1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、用人单位有下列情形之一的,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的情形
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,解除劳动合同分为意定解除(《劳动合同法》36条)。劳动者事先通知一方解除,即劳动者自愿退休(37条)。劳动者随时一方解除,被迫解除(38条)。使用者一方通知解除...
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