如何解雇公司员工赔偿标准?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司无故解雇员工补偿标准及标准
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公司无故辞退员工应当支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对2022年,公司解雇员工赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询解雇员工赔偿标准2024
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根据相关法律规定并经双方协商达成以下共识:经济补偿金将根据劳动者在本公司所累积的工作年限进行支付,每满一年即向劳动者发放相当于该员工一个月薪酬标准的金额作为补偿;对于累计届满六个月以上但不足以达到一整...
四川在线咨询顾问团咨询我>>个体户解雇员工赔偿标准?
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1、个体户辞退员工补偿标准是按照劳动者工作年限,每满一年的时间就支付一个月的本人工资。 2、经济补偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>断工的员工解雇工资赔偿标准?
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用人单位合法解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿,根据劳动者在本单位的工作年限,按照每满一年支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,公司解雇员工赔偿标准,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验 在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司解雇员工怎么赔偿, 公司解雇员工怎么赔偿, 怎么赔偿员工的损失
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一、公司解雇员工,公司是否需要赔偿,以及如何赔偿要根据具体情况来确定。二、用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿方式解雇员工赔偿标准
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1、用人单位解雇的,可以获得经济补偿金。 经济补偿金的标准:在所在单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。 2、因用人单位没有缴纳失业保险的,用人单位解...
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公司解雇病人员工应该怎么赔偿?赔偿标准是什么?
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业拆迁解雇员工赔偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,在本单位工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签合同解雇员工赔偿标准
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公司没签劳动合同被辞退,获得双倍工资赔偿,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公务员因公殉职赔偿标准2021
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到2022年,公司解雇员工赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解散员工的赔偿标准公司给员工赔偿标准
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按照劳动法第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁员工赔偿标准2022
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企业在搬迁时,员工是否能得到补偿,是需要看搬迁是否会使劳动合同无法履行。如果搬迁过程中无法履行劳动合同,则员工可以拒绝继续履行合同并提出解除劳动合同,同时可以要求经济补偿。补偿按照员工的工作年限,每满...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满公司员工解雇应按什么标准赔偿?
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;经济补偿金的标准最多不超过12年。 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司解雇员工赔偿标准有哪些,法律上的标准是什么
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公司解雇员工赔偿标准:经济补偿金按照员工在本公司工作过的年限,按照每工作一年,支付一个月的工资标准进...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解雇员工不赔偿可以吗?
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公司解雇员工不赔偿在大部分的情形下都是可以的,但如果用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司解雇未婚先孕员工的赔偿标准怎么样
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女职工孕期,用人单位不得解除劳动合同,违法解除劳动合同的,可以要求经济补偿金的二倍支付赔偿金。做满一年支付一个月经济补偿金,做满半年支付半个月。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故解雇员工赔偿金怎么算公司解雇是否合法公司解雇该怎么赔偿
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公司无故解雇员工赔偿金怎么算公司解雇是否合法,如果不合法,公司应支付劳动者工作一年赔二个月工资的赔偿金。法律规定:《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,公司解雇员工赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解雇员工赔偿
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根据有关规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询2022年公司解散员工可获得赔偿吗?公司解散员工如何赔偿
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公司如果不是在必要情况下,都是不会对公司进行解散的,因为公司被解散的话,意味着公司将不存在,公司的相关业务不能开展,员工也会面临着失业,那么如果公司真的要被解散的话,在什么情况下需要对员工进行赔偿,程...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司解雇员工会赔偿业绩不达标吗?
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用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下: 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资; 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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