劳务派遣公司不给开收入证明劳动局管吗
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找派遣公司。你的工资关系和劳动关系都属于派遣公司,严格来讲工作单位没有义务...
我上班不给开工资去劳动局需要什么证据
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证明劳动关系存在,拖欠工资数额,这是最基本的。...
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欠工资1万元内劳动局管吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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老板不准备给工资,我应该怎么做?劳动局会管吗?
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可以收集存在事实劳动关系的证据,之后投诉或者提起仲裁解决。...
工人工资公司不给、去劳动局会给吗?
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企业不得以任何理由拖欠、扣发员工工资,你可以到当地的劳动监察大队投诉,要求企业支付所拖欠的工资,投诉...
单位不给开离职证明去劳动局给开吗
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开离职证明是用人单位法定的义务。可以与用人单位协商解决,协商不成如果用人单位拒绝,可以仲裁要求履行义...
不明白,就问一问
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劳动局不处理拖欠工资怎么办
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不发工资找公安局吗
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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劳动合同算工作证明吗,我需要打工作证明但是公司不给开具。
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当然可以。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“...
公司拖欠我的工资不给,公司拖欠工资不给劳动局不管怎么办?
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仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、...
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不开工资证明可以到劳动局投诉吗
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。...
工资不给我打劳动局要本人去吗
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工资不给我打劳动局要本人去。 不给工资处理方法如下: 1、向劳动部门投诉解决:投诉的解决的优点是,一...
3800工资欠薪不给劳动局里管吗
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
给同事做假工伤证明罪严重吗
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继承需要什么证明资料吗
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公司违反劳动法给出工作证明怎么办,可以开给劳动局说明吗
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可以到劳动监察部门举报。保留工作期间的各种工作证明。 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第九十条 用人单位违反本...
企业不给工资劳动局管吗
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1、企业不给工资劳动局是会管的,劳动者可以向劳动局投诉。 2、以未及时足额发放工资为由,向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维...
劳务派遣工资不给, 劳动局不管吗
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根据您提供的现有信息对您的回复如下:如果你在工作期间并未违反公司的劳动规章制度,对于用人单位不给你发工资的情况,你有两种处理方式:第一向劳动监察大队投诉,劳动监察大队是纠正和处理用人单位在用工期间违法...
半个月工资不给劳动局会管吗
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付出劳动就应该得到报酬。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证...
不给开离职证明怎么办,我要开离职证明,公司不给开
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开离职证明是用人单位法定的义务。那么离职公司不给开离职证明怎么办呢?可以与用人单位协商解决,协商不成...
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单位代发工资证明怎么开
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劳动合同要去劳动局备案吗
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公司没给员工签劳动合同, 员工去劳动局投诉需要劳动合同的证明吗?
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没有签订劳动合同,对于员工本人在出现纠纷时比较难得到保障。无论是申请劳动仲裁,或者想劳动部门进行投诉都是需要员工提供劳动关系的证明的,而劳动合同是劳动关系证明的主要形式之一。《劳动合同法》第十条建立劳...
公司降低工资我要劳动仲裁需要怎么做
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调整岗位,降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。未经劳动者同意,用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经...
遇到公司不给开工资劳动局管吗需要证明吗我该怎么做,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
房产证明房管局给开吗
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那个房产证明房管局给开吗,其实房产证能自己去房管局办理,具体流程如下: 1.确定开发商已经进行初始登...
注册公司需要验资吗
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银行不给我做证明是厂里给我发的工资,我该怎么确认劳动关系
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《》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴...
公司不给工资怎么办,劳动者应该怎么做
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公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人...