合同解除后多久可以离职
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在办理完离职手后劳动合同就立即解除。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>解除劳动合同证明可以保留多久
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解除劳动合同证明原单位保存一般不少于两年。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离职后劳动合同多久可以解除?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询离职后多久可以解除劳动合同
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正常离职时,劳动合同终止时,应提前30天以书面形式通知用人单位,试用期内应提前3天通知用人单位。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者可以单方面立即解除劳动合同,无需事先通知用人单位。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除提前多久可以通知
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试用期员工要解除劳动合同的,需要提前三日告知用人单位;如果用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除后多久可以到新单位上班
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解除劳动合同后,多久可以回原单位上班应由单位和职工协商确定。双方解除劳动合同后,双方间已不存在劳动关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后劳动合同多久可以解除?,律师怎么看
解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询离职后多久可以解除劳动合同
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离职后,劳动合同解除。劳动者离职应当提前30天以书面形式通知用人单位,试用期内应当提前3天通知用人单位。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同。雇主与劳动者协商一致,可...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同自离职后多久可以解除
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第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后劳动合同多久可以解除?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不解除劳动合同可以入职吗?
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没解除劳动合同不可以办理入职。其实一般员工找到下一家公司后,新公司会先确定员工是否有其他的劳动关系,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一般自动离职多久合同解除
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用人单位出具解除劳动合同证明,15天办理移交劳动保险手续等。所以解除劳动合同生效时间应该是15天左右...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同未解除合同可以入职吗
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劳动合同未解除,劳动者可以入职新单位,但是不能影响在前单位的工作,也不能因此给前单位造成损失;否则新...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到离职后劳动合同多久可以解除?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自动离职后多久可以解除劳动合同
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《劳动合同法》及相关劳动法律法规并没有规定离职多久劳动合同自动解除。法律赋予企业制定规章制度的权利,企业可以在规章制度中对员工无故旷工离职进行处罚。企业可以依照规章制度的规定,对违反规章制度的员工解除...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职后劳动合同多久可以解除
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员工自动离职超过十五天,用人单位可以单方面解除劳动合同,具体由用人单位规章制度决定,法律和行政法规没有明确规定。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职后多久可以自动解除劳动合同
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办理完离职后,劳动合同即为解除状态。 我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; ...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如何办理离职后解除劳动合同
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解除劳动合同证明书遗失可以到原用人单位申请补办,如果用人单位拒绝办理,可以向当地的劳动仲裁机构申请仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职后没有解除劳动合同
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1、用人单位可能以此为理由克扣工资。 2、社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明,无相关证件可能无...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
夫妻分居多久可以自动解除婚姻
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询分居多久可以自动解除婚姻关系
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询离职多久可以解除劳动合同
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从劳动者离职之日起一般即为解除劳动合同关系。劳动者离职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职多久可以解除劳动合同?
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如果劳动者提前三十日书面通知用人单位本人要离职,在试用期内提前三日通知单位,则到期后就解除劳动合同;如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后劳动合同多久可以解除?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
放假后最快多久可以算是已解除劳动合同
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法律没有规定放假多久算被迫解除劳动合同,符合条件即可算是被迫解除劳动合同。 1、用人单位未按照劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同离职后一般多久可以解除劳动合同
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办理完离职后,劳动合同即为解除状态。 我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; ...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>离职后多久可以解除劳动合同关系
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从劳动者离职之日起一般即为解除劳动合同关系。劳动者离职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十...
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