搜查应当遵守哪些程序
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搜查应当遵守的程序如下: 1、进行搜查,必须向被搜查人出示搜查证; 2、搜查的时候,应当有被搜查人或...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动关系建立时应当订立哪些合同
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对参与建立劳动关系应遵守哪些程序?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询个体经济组织在与其他企业之间建立劳动关系的,应当遵守《劳动法》
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按照《中华人民共和国劳动法》的规定在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者都要遵守《劳动法》,不存在有地方性的劳动法。按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行就可以了。《中...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系建立时间关于建立劳动关系
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劳动关系建立时间是劳动者被用工之日。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除合同应遵守哪些程序
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解除合同应遵守以下程序: 1、必须具备解除合同的条件; 2、依法催告; 3、通知对方当事人; 4、在...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
参与建立劳动关系应遵守哪些程序?,律师怎么看
行使合同解除权要遵循哪些程序
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询当事人订立合同应当遵守哪些程序
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合同订立分为两个阶段: (一)要约。要约就是一方发出订立合同的意思表示,要约到达受要约人时生效,要约对要约人的约束力和对受要约人均具有约束力。 (二)承诺。要约经受要约人承诺,表明当事人之间达成协议,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>建立非全日制劳动关系要遵循哪些原则
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①非全日制用工不得约定试用期。 ②非全日制劳动合同可随时终止,企业无需支付经济赔偿。 ③计酬标准有下限。 ④非全日制用工劳动报酬结算周期最长15日。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对参与建立劳动关系应遵守哪些程序?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
建立劳动关系应订立哪些,规定是哪些的呢
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目前,许多用人单位是先签订试用期合同,经试用合格后再签正式劳动合同,此行为是违法行为。但是,试用期的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同应当在建立劳动关系的哪些内订立?
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动时间与劳动关系的建立是否有关系
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劳动时间与劳动关系的建立是有关系的。自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到参与建立劳动关系应遵守哪些程序?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
建立雇佣关系与建立劳动关系的区别
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劳动关系与雇佣劳务关系的区别。一、两种关系的主体不同,即劳动关系的一方必为企业、事业单位或是私人企业的用人单位,另一方为劳动者。而作为雇佣劳务关系来讲,除了劳动者一方外,另一方可以是前述用人单位,也可...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动关系,建立劳动关系应注意哪些问题?
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劳动关系是指依照国家劳动法律法规规范的劳动法律关系,即双方当事人是被一定的劳动法律规范所规定和确认的权利和义务联系在一起的,其权利和义务的实现,是由国家强制力来保障的。需要注意 1、劳动合同应当在建立...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>哪些是已建立劳动关系?
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根据《劳动法》的规定,劳动关系的建立以订立劳动合同为主要标志。但是,在实践中出现了很多用人单位用工却不与劳动者订立劳动合同的现象。于是,又产生了所谓事实劳动关系、劳务关系等与劳动关系相对立的各种关系。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>为哪些实习生未与单位建立劳动关系
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实习生一般还是学生身份,还没有正式毕业,一般签订的都是三方实习协议,所以还不是《劳动法》意义上的真正...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>建立劳动关系的劳动合同一般应当订立哪些内容
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。人单位不得随意在试用期间解除与劳动者的劳动合同;用人单位要为有录...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
想起诉离婚 应该走哪些程序
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询判缓刑看守所放人程序
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询建立劳动关系应订立哪些,规定是哪些的呢
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目前,许多用人单位是先签订试用期合同,经试用合格后再签正式劳动合同,此行为是违法行为。但是,试用期的时间与劳动合同期限应相匹配,其基本要求是“不得超过六个月”而并非可随意约定。倘若两者时间不匹配。发生...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如何注销劳动关系,用人单位与劳动者建立劳动关系应
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一、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订立劳动合同。二、用人单位招用未成年人或者外地来京务工人员,应当符合国家和本市有关规定。三、用人单位应当如实向劳动者说明岗位用人要求、工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到参与建立劳动关系应遵守哪些程序?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与劳动关系的建立有哪几种情况
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与劳动关系的建立有: 1、用人单位与劳动者建立劳动关系时,应当签订劳动合同。在这种情况下,劳动合同生...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>承揽合同与建设工程合同的区别有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询建立非全日制劳动关系的劳动关系有哪些以及建立非全日制劳动关系?
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一、非全日制用工的劳动关系的特征 非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时,累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。此外,按照上海市的规定,劳动者与每个用人单位约...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职应当遵循哪些程序
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一、按《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位提交辞职申请,经用人单位同意,协商一致解除合同; 二、按《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知用人单位解除合同,无需用人单位同意,30天期满,用...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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