就业补助金标准一次性补偿标准
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根据我国法律规定,一次性就业补助金赔偿标准需要具体情况具体分析,伤残等级、各地赔偿标准均不一,建议咨...
一次性就业补助金是按照工资补偿吗
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如果单位缴纳了工伤保险,那一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。解除劳动关系后,有一次性工伤医疗补助金...
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一次性就业补助金标准
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一次性伤残就业补助金由谁支付
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工伤一次性就业补助金怎么算一次性就业补助金标准
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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单...
怎样获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
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一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为 五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者...
厦门工伤一次性医疗补助与就业补助
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工伤保险基金补助用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准统一调整为:工伤保险基金补助标...
不明白,就问一问
一次性就业补助金怎么算?,律师怎么看
一次性伤残就业补助金有时间限制吗
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一次性伤残补助金如何计算
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伤残就业补助金如何计算
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就业补助金一次性就业补助金
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一次性就业补助金出在工伤里面,只有5-10级伤残的职工可以主张一次性就业补助金; 第一、对于5-6级伤残的工伤职工来说,他可以选择保留原劳动关系,享受原单位的工作津贴,或者选择与原单位解除或者终止劳动...
工伤赔偿是一次性就业补助金,n一次性就业补助金和一次性就业补助
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先申明,工伤赔偿的项目中,一次性就业补助金和一次性医疗补助金的标准是可以由各省、直辖市、自治区自行决定的,所以这里只能给伤者一个参考,具体的赔偿标准打12333查询。以四川省为例,工伤赔偿的主要项目如...
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领了一次性伤残就业补助金可以领失业金吗
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可以去社保部门,也可以委托单位代领。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件: 1、...
工伤主动辞职有一次性就业补助金吗
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一次性就业补助金员工主动离职也是会有的,因为这份补助本来就是那些在单位遭遇了很严重工伤而因此就失去了...
工伤医疗补助金用人单位支付一次性伤残就业补助金
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1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级...
怎样领取二次失业补助金
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失业金一次性拿还是按月
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一次性伤残就业补助金和一次性就业补助金如何计算?
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一次性伤残补助金和一次性就业补助金各地出台的政策不同。 一般而言,一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发,其中五级12个月,六级10个月,七级8个月,八级6个月,九级4个月,十级2个月...
一次性伤残补助金怎么算,一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金
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劳动者受伤,被鉴定为伤残等级的,其一次性伤残补助金应当按照劳动者受伤前的平均工资和劳动者的伤残等级来进行计算。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助...
一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金怎么算?
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一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是根据受工伤的职工鉴定的伤残等级,以及受伤者一年的平均工资来计算的。法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
劳动法规定一次性就业补助金是真的吗
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一次性伤残补助金和一次性就业补助金的计算根据各地政策的不同,计算方法也是不同的。根据《工伤保险条例》...
工伤医疗费一次性工伤医疗补助金和就业补助金的范围
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一次性工伤伤残补助金和医疗补助金由工伤保险基金支付,就业补助金由用人单位支付。用人单位未参加工伤保险...
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失业补助金申领
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根据营业执照一次性补缴社保
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一次性伤残就业补助金和一次性伤残就业补助金的计算
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一次性伤残就业补助金以按月发给的伤残津贴为基数计发,初次领取伤残津贴的,按15年计算;已经领取了伤残津贴的应扣除已领取的月份,但扣除后支付的年限不得少于5年。 1、一次性伤残就业补助金为:五级,每满一...
一次性就业补助金
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《工伤保险条例》第三十四条第二款规定:用人单位应当支付一次性工伤医疗补助和残疾就业补助。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据上述规定,一次性工伤医疗补助和残疾就业补助的计算没有国家标准,必须...
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十级工伤一次性就业补助金能发放几个月
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工伤十级伤残的一次性伤残补助金为:7个月工资。若用人单位未依法按实际工资足额缴纳工伤保险的,则在向人...
怎么查失业补助金发放状态
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一次性伤残就业补助金怎么算
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一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七...
工伤一次性就业补助金怎么算?
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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人...